律图审稿专业委员会3轮严审

您好谭律师:我想咨询一下关于企业解除员工劳动关系的补偿问题,大致情况如下:该员工在公司干了8年二个月,薪资分别是:2012~2016?10大约为4.5K?月(东莞工厂上班做QC)。2016?11~2018?8月调入深圳总公司上班做项目管理,工资为6.7K。2018?9月直今工资为8.2K。上周与公司刚续签了5年的合同,可这周本部门的领导就找我谈话准备与我解除劳动合同请问像这种情况公司应该给我一定的补偿吧!补偿标准是什么,我现在应该这样做较为合适。您好谭律师:我想咨询一下关于企业解除员工劳动关系的补偿问题,大致情况如下:该员工在公司干了8年二个月,薪资分别是:2012~2016?10大约为4.5K?月(东莞工厂上班做QC)。2016?11~2018?8月调入深圳总公司上班做项目管理,工资为6.7K。2018?9月直今工资为8.2K。上周与公司刚续签了5年的合同,可这周本部门的领导就找我谈话准备与我解除劳动合同请问像这种情况公司应该给我一定的补偿吧!补偿标准是什么,我现在应该这样做较为合适。

4.9w浏览 匿名 2020-03-25 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 丘敏律师
    丘敏律师
    你好,依照劳动合同法的规定,若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,需要支付赔偿金。赔偿金的标准是做满一年赔偿二个月工资,超过半年的按一年计算,不满半年的支付一个月工资。工资以应发工资为准。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
    全文
    4 2020-03-25
  • 郭进律师
    郭进律师
    评分 5.0 服务5.5万人
    咨询我
    您好,协商一致解除合同可以按离职前的平均工资要求一年一个月的经济补偿金。如需进一步咨询欢迎来电!
    全文
    9 2020-03-25
  • 张邦永律师
    张邦永律师
    可以要求补偿
    全文
    9 2020-03-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6698位律师在线平均3分钟响应99%好评
谭关于企业解除员工劳动关系的补偿问题
一键咨询
  • 阳江用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    148****0075用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    147****7871用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    151****0184用户4分钟前提交了咨询
    176****1142用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    141****5235用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
  • 150****5446用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    154****5245用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    178****8287用户1分钟前提交了咨询
    168****6371用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    152****4568用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    152****5072用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    176****7724用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    161****3615用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    151****7763用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    168****5647用户1分钟前提交了咨询
    146****3433用户4分钟前提交了咨询
    174****4261用户1分钟前提交了咨询
    170****0368用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    166****8774用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    158****4273用户3分钟前提交了咨询
    130****6113用户4分钟前提交了咨询
    151****2304用户3分钟前提交了咨询
    168****5732用户2分钟前提交了咨询
    163****6600用户4分钟前提交了咨询
    173****4476用户3分钟前提交了咨询
    155****2078用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    146****6072用户1分钟前提交了咨询
    163****7837用户2分钟前提交了咨询
    137****8274用户1分钟前提交了咨询
    137****8822用户1分钟前提交了咨询
    158****2588用户3分钟前提交了咨询
    145****1341用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    164****8558用户2分钟前提交了咨询
    170****2768用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    175****2348用户4分钟前提交了咨询
    178****1462用户3分钟前提交了咨询
    130****7274用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    158****1487用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    158****4187用户4分钟前提交了咨询
    162****5321用户2分钟前提交了咨询
    150****4716用户3分钟前提交了咨询
    172****5100用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    167****3822用户1分钟前提交了咨询
    137****8651用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    155****6487用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    152****2462用户3分钟前提交了咨询
    134****8882用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    150****3240用户4分钟前提交了咨询
    170****3360用户1分钟前提交了咨询
    136****3061用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州156****7609用户1分钟前已获取解答
南京180****5226用户3分钟前已获取解答
徐州178****5885用户2分钟前已获取解答
企业常见劳动关系问题有哪些?
1、关于工资的问题:1、试用期工资。2、最低工资标准。3、需要剔除的项目。4、双倍工资。5、加班工资。2 劳动合同的解除问题。3 经济补偿金和赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
我国中小型企业劳动关系的问题有哪些?
1、关于工资的问题1、试用期工资2、最低工资标准(《最低工资规定》3、需要剔除的项目4、双倍工资5、加班工资2 劳动合同的解除问题3 经济补偿金和赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
承包企业的劳动关系需要注意哪些问题
1、企业与员工既签订劳动合同又签订内部承包协议,发生争议后企业仅以双方系内部承包关系为由主张劳动合同无效或者不存在劳动关系,并据此认为企业不再承担用工责任的,法院不予支持。2、内部承包约定的劳动合同解除或终止条件不符合法律规定的,不发生解除或终止劳动合同的法律效力。
10w+浏览
劳动纠纷
对外国公职人员行贿罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
首先,关于“对外国公职人员行贿罪”的立案标准,它是指为了谋求不当的商业利益而向外国公职人员或国际公共组织官员提供财物这一行为,只要个人行贿金额达到一万元以上,或者单位行贿金额达到二十万元以上,就应当依法予以立案调查和追究法律责任。
其次,“对外国公职人员行贿罪”的具体含义是指,为了谋求不当的商业利益,向外国公职人员提供财物的行为。
最后,关于“对外国公职人员行贿罪”的量刑标准,主要包括以下几个方面:
第一,对于构成该罪名的犯罪分子,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金;
第二,如果犯罪数额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;
第三,如果是单位实施了该罪行,那么将会面临对单位进行罚款的惩罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也将按照上述规定进行相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
事实劳动关系社保问题
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者可以主动提出解除劳动合同。《劳动合同法》将社会保险规定为劳动合同的必备条款,明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务,双方都必须履行。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7415 位律师在线,高效解决问题
怎么解决劳动关系问题?
劳动合同是劳动者在劳动关系中最基本的保障,但是,有些用人单位却并未与劳动者签订劳动合同,当时可能劳动者把那个没有注意这个问题。如果没有签订劳动合同,那么,怎么解决劳动关系问题?需要劳动者收集其他的证明材料。下面,小编就给大家介绍相关内容。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪和诈骗的关系是什么
[律师回复] 解析:
两者在犯罪的定义与客观表现方面存在显著区别。盗窃罪,即行为人为实现其不正当利益,若所涉金额达到一定标准或者实施了诸如入户盗窃、频繁盗窃、偷盗、携带武器盗窃的行为,那么该行为就构成了盗窃罪。反观诈骗罪,此种犯罪通常是行为人故意编造谎言或夸大真实情况,以获取他人较大数额的钱财。在具体实践中,两种犯罪的行为方式也各具特色:盗窃罪通常表现为行为人多次秘密窃取他人财物,或者非法获得金额较大的他人财物,甚至可能涉及到入户盗窃、扒窃等恶劣行径;而诈骗罪则主要表现为行为人通过编造虚假信息、夸大事实真相等手段,欺骗受害者,从而非法获取他们较大数额的财物。对于诈骗公私财物的行为,根据相关法律规定,如果数额较大,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;如果数额巨大或者存在其他严重情节,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;而当数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同样需要承担罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
不是公司员工构成受贿罪吗
[律师回复] 解析:
在法律层面,并非所有的个人都能构成受贿罪,然而具体情况因人而异。据现行法律法规所述,公司、规模较大的企业及其他公共机构的从业者,倘若他们滥用职权或者利用自身职务带来的便利条件,向他人索要或者非法接受他人给予的财务,同时还为他人谋求了某种利益,那么他们就有可能触犯非国家工作人员受贿罪。
值得注意的是,这一犯罪行为的实施主体是特定的人群,主要包括公司、企业或其他单位的工作人员,但并不包含国有公司、企业中的国家工作人员以及那些被派遣至非国有单位执行公务的人员。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应