律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名教师,产假158天于寒假期间2月5号到期,现在向学校申请哺乳假,听说可以请30天,学校2月19号开始上班,一般情况下对于哺乳假起始时间怎么算呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-03-26 湖南郴州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果你们当地的政策是165天产假的话,那么你请产假的那一天开始算,然后到第165天截止产假。
    所以你的产假是从五月一号开始到10月12号结束,你10月13号开始上班。
    值得注意的是,产假也是把法定节假日包含在内的,意识就是说,如果你休假里面包含法定节假日也是一并算在这165天的。
    全文
    6 2020-03-26
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    全文
    6 2020-03-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每天合共1小时,两次可一起用,也可以分开用。每天1个小时的哺乳假视为工作时间,工资不会减少正常发放,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。由于哺乳假的时间比较零碎,很多妈妈不知道该怎么用,如果公司离家比较远的话,可以将每天的哺乳假分开用,例如午休时间提前半小时回家,晚上下班后再提前办小时回家,夜间多喂几次奶。
    全文
    7 2020-12-17 18:52:26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6788位律师在线平均3分钟响应99%好评
我自己在计算哺乳假呢,一般哺乳假起始时间怎么算啊?
一键咨询
  • 张家界用户3分钟前提交了咨询
    131****4446用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    164****0216用户2分钟前提交了咨询
    152****6346用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    142****4285用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    168****1421用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    158****8065用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    147****6748用户2分钟前提交了咨询
    136****2113用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
  • 166****8863用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    144****4822用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    155****6651用户2分钟前提交了咨询
    132****5675用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    146****7207用户3分钟前提交了咨询
    152****4683用户4分钟前提交了咨询
    157****6451用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    147****3833用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    158****7856用户3分钟前提交了咨询
    165****3708用户4分钟前提交了咨询
    145****0415用户4分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    144****3438用户1分钟前提交了咨询
    171****0836用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    150****0764用户3分钟前提交了咨询
    164****1126用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    132****3156用户3分钟前提交了咨询
    140****5341用户1分钟前提交了咨询
    130****1822用户4分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    177****7283用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    150****2512用户1分钟前提交了咨询
    161****6022用户4分钟前提交了咨询
    138****6504用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    162****7024用户2分钟前提交了咨询
    172****2671用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    142****8816用户4分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    171****8220用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    133****5658用户3分钟前提交了咨询
    135****3210用户3分钟前提交了咨询
    161****1748用户1分钟前提交了咨询
    155****5462用户4分钟前提交了咨询
    163****6621用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    147****1733用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    155****6687用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    130****7056用户2分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    153****1573用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    144****3541用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    135****5868用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    150****1654用户3分钟前提交了咨询
    130****4033用户3分钟前提交了咨询
    168****2218用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    154****2386用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    157****0505用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江180****4803用户2分钟前已获取解答
南京135****9791用户1分钟前已获取解答
常州181****8256用户1分钟前已获取解答
哺乳假从那天开始计算?
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳假从何时开始计算?
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳假从哪天开始计算?
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
哺乳假从哪天开始算起?
哺乳假从哺乳期开始那天计算。我国法律当中规定的是女性员工如果符合计划生育当中的规定进行分娩产期,结束之后呼吁孩子有困难的情况之下,还可以经过本人的申请,领导的批准,再次的请哺乳假。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5163 位律师在线,高效解决问题
哺乳假从哪天开始算起?
哺乳假通常从女职工产假结束返还公司上班之日开始算,这个时候孩子尚小,处于哺乳期内,公司应当给职工一定的哺乳期,可以在每天工作时间内拿出时间保证女职工哺乳。如果女职工的权益受到侵犯,可以向劳动监察部门投诉。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应