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矿工被公司解除劳动关系能领救失业金吗?
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解除劳动关系如何领失业金？
非劳动者自己的意愿，解除劳动关系之后可以领取失业金，首先公司要去社保部门办理失业报备，提供所需的材料，失业人员要去培训办理下岗证，然后携带解除劳动合同证明书去领失业金。
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劳动纠纷两个月前微信提过辞职，当时领导没同意，两个月后告知被辞退
[律师回复] 如果没有书面证明通知的，辞退行为可能是无效的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
和公司没有签订合同
我在公司犯了错导致公司和合作方不再合作，公司现在开除我不结余工资怎么办
[律师回复] 看看属不属于违法解除，欠发工资也是违法的，如果违法解除可以主张赔偿金
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上楼水管坏了 水渗到了下楼 ，下楼通知了物业 ，物业三个小时以后再去处理这个事 ，给你下楼造成的损失谁来负责
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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失业救济金领取条件
失业救济金的领取需要满足四个条件：
一是申请人需处于法定劳动年龄内且非自愿失业；二是申请人及其单位需按规定参加失业保险并缴费满一年；三是申请人需完成失业登记；四是申请人需有求职愿望，接受职业介绍和就业指导。
申请时需提交的材料包括：
劳动手册、户口簿、退工证明、《失业人员特殊困难申请表》、书面申请、有效身份证件及银行结算账户存折。
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失业救济金领取条件
失业救济金的领取需要满足四个条件：一是申请人需处于法定劳动年龄内且非自愿失业；二是申请人及其单位需按规定参加失业保险并缴费满一年；三是申请人需完成失业登记；四是申请人需有求职愿望，接受职业介绍和就业指导。申请时需提交的材料包括：劳动手册、户口簿、退工证明、《失业人员特殊困难申请表》、书面申请、有效身份证件及银行结算账户存折。
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起诉退矿的能领失业保险吗
申领失业救济金需符合法定规定，条件包括参加失业保险并缴费满一年、非个人原因失业并完成失业登记手续。失业人员可享受相关失业保险福利待遇。单位需开具终止或解除劳动关系证明，告知失业保险待遇权益，并上报备案记录。
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我在一家公司入职已经快半年，目前用人单位要解除劳动合同，请问如果是这个月内解除劳动合同，那半个月的补偿是从什么时候开始算
[律师回复] 若是用人单位单方违法解除的，可以主张支付赔偿金等。
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2024失业救济金怎么领取
首先在劳动合同终止或者解除之后的七日内，单位需要将失业人员的名单报送给当地的经办机构进行备案，由经办机构作出相应的资格审核。其次，在终止或者解除劳动合同后六十日之内，失业人员应该尽快办理失业登记手续，持相应的材料到失业保险经办机构填表。最后经过相应的审核，符合条件的则只会每个月指定日期会发放失业金到对应的账户上。
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解除无固定期限的劳动合同有效吗
[律师回复] 当满足一定的法定条件时，解除无固定期限的劳动合同是合法且具有效力的。例如，若劳动者严重违反了用人单位的内部规章制度，或因违法犯罪行为而受到法律制裁，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动合同。同时，如用人单位遵从《中华人民共和国企业破产法》的规定执行公司重组、生产运营陷入严重困境等特殊情况，同样可以依法解除与劳动者之间的劳动合同。然而，如果解除劳动合同时所遵循的程序和条件不符合法律规定，则此种解除将被视为无效。
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无故开除员工赔偿多少钱一个月工资
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