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待岗过后陪偿是按实际工作工资还是按待岗工资陪偿

4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-03-29 江苏南京
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    按照正常待岗时工资核算。
    【法律依据】
    《工资支付暂行规定》
    第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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    7 2020-11-23 15:45:33
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- 查询相关记录:查看借款时的聊天记录、借条、转账备注等,看是否有其他地址信息或能辅助核实该地址的线索。

尝试沟通催款

- 上门寻找:如果方便,可以前往这个可能的老家地址,尝试当面找到你的朋友,了解情况并要求其还款。

- 通过家人转达:若在该地址找到了朋友的家人或邻居,可以请他们帮忙转达你的诉求,让朋友尽快与你联系并还钱。

走法律途径

- 委托律师查询:可以委托律师,律师凭借合法手续,有可能向相关部门查询你朋友的准确户籍登记信息等,来确定正确地址。

- 向法院起诉:即便地址不确定,只要能提供朋友明确的姓名、联系方式等能区分其身份的信息,法院也可能受理。法院会通过相关部门确定被告住址完成送达。若无法送达,可能会采取公告送达的方式,公告期满后,案件仍会正常审理和判决。
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待岗职工工资的规定
待岗职工薪酬福利政策因地区、政策而异。 按《工资支付暂行规定》,非员工因素停工或停产,首个工资周期内薪资不变;超过此周期且正常工作,薪资不低于当地最低工资;未工作则按法规计算。 具体金额需参考当地工资支付规定,建议查阅相关规定以获取指导。
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刚买的按揭房就要离婚房子怎么办
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