我在工司里面上班，受伤了，十级伤残，

你好，请问是做了劳动能力鉴定吗？工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。如果解除劳动关系的话大概是赔偿24个月的工资，协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

你好，工资多少，亦社保吗

进行了工伤认定吗？  单位有没有缴纳社保？

你好，有没有工伤保险，具体金额可以委托律师计算

你好，双方之间有没有签订劳动合同？你有没有申请劳动能力鉴定？可先与公司协商，协商不成可申请劳动争议仲裁、诉讼。如果我的回复对你有帮助，烦请采纳并好评，如果你这边还有其他问题可电话或加手机同号微信沟通。