律图审稿专业委员会3轮严审

工人下班途中被车撞了,厂里要负责吗

4w浏览 匿名 2020-03-31 江苏泰州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共9条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    下班路途被车撞,符合工伤要求,但因为超龄,不能获工伤待遇。。  
    1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用人关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。  
    2、在再就业中受到意外伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径得到救济,其再就业与用人单位之间的用人关系符合民事聘用关系的特征,其在务工中受到的意外伤害可通过民事赔偿途径得到救济。
    全文
    3 2020-11-23 16:23:29
  • 徐红律师
    徐红律师
    厂里是否要承担责任,关键是要看工人在交通事故中承担什么样的责任,如果负担的是非主要责任,工人受伤会被认定为工伤的。
    全文
    1 2020-03-31
  • 邵如阳律师
    邵如阳律师
    评分 5.0 服务3589万人
    咨询我
    交通事故责任认定书出来了吗
    全文
    9 2020-03-31
  • 杨权法律师
    杨权法律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    先拿到事故认定书再说
    全文
    9 2020-03-31
  • 陈建平律师
    陈建平律师
    评分 5.0 服务2.6万人
    咨询我
    工人不承担主责以上就算工伤
    全文
    4 2020-03-31
  • 李运杭律师
    李运杭律师
    如果说不是伤者自己主要责任以上的话,那么应认定为工伤,厂里面需要负责赔偿。
    全文
    1 2020-03-31
  • 郑雪律师
    郑雪律师
    你好,如果你本人非主要责任以上,则可以要求单位给你申请工伤并做劳动能力认定。
    全文
    8 2020-03-31
  • 王金权律师
    王金权律师
    上下班途中发生交通事故,员工受到损害的,属于工伤,你可以要求公司帮你申请工伤鉴定
    全文
    1 2020-03-31
  • 秦栋梁律师
    秦栋梁律师
    你好,一定条件下是可以申请工伤
    全文
    6 2020-03-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余6条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3170位律师在线平均3分钟响应99%好评
工人下班途中被车撞了,厂里要负责吗?
一键咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    155****5374用户1分钟前提交了咨询
    155****0120用户2分钟前提交了咨询
    170****0324用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    145****5763用户2分钟前提交了咨询
  • 130****6684用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****2757用户1分钟前提交了咨询
    171****2427用户3分钟前提交了咨询
    164****6685用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    178****4787用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    166****2670用户3分钟前提交了咨询
    150****0106用户4分钟前提交了咨询
    172****2863用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    168****1356用户4分钟前提交了咨询
    138****8438用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    172****2804用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****1014用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****3065用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    171****5864用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    144****6684用户2分钟前提交了咨询
    161****5744用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    163****0657用户4分钟前提交了咨询
    140****2476用户3分钟前提交了咨询
    142****4858用户1分钟前提交了咨询
    158****4831用户3分钟前提交了咨询
    140****8686用户3分钟前提交了咨询
    167****6407用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    138****8087用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    162****4763用户4分钟前提交了咨询
    143****7530用户4分钟前提交了咨询
    146****8443用户2分钟前提交了咨询
    137****4846用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    157****6465用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    152****8823用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    171****8362用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    130****7201用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    142****5538用户4分钟前提交了咨询
    140****1204用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    152****6310用户2分钟前提交了咨询
    166****8815用户3分钟前提交了咨询
    170****8708用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****4201用户3分钟前提交了咨询
    163****6280用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    170****4007用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    140****3434用户1分钟前提交了咨询
    146****6604用户3分钟前提交了咨询
    172****4605用户3分钟前提交了咨询
    135****8664用户4分钟前提交了咨询
    162****2812用户2分钟前提交了咨询
    157****3535用户3分钟前提交了咨询
    161****6830用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州135****4165用户3分钟前已获取解答
徐州181****6061用户1分钟前已获取解答
无锡177****2017用户1分钟前已获取解答
在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿
本赔偿协议款项计算方法如下:第(一)项为医疗费用,按工伤保险规定计算;第(二)至(四)项包括住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费和辅助器具费;第(五)至(十三)项涉及工资、生活护理、伤残津贴、补助金和抚恤金等。各项费用均按相关标准计算。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿
本赔偿协议款项计算方法如下:第(一)项为医疗费用,按工伤保险规定计算;第(二)至(四)项包括住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费和辅助器具费;第(五)至(十三)项涉及工资、生活护理、伤残津贴、补助金和抚恤金等。各项费用均按相关标准计算。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
厂里加班多怎么举报
和用人单位协商解决。如果没办法和用人单位协商解决的,可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在厂里上班不加班罚款违法吗
违法。工厂无权罚款。你可以拒绝交纳罚款,如果从工资里扣,可以以克扣工资为由申请劳动仲裁。同时,除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4320 位律师在线,高效解决问题
厂里不给加班费怎么办
1、员工在国家法定节假日加班,单位必须支付加班费,这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。2、协商未果,你可以向当地的劳动监查部门或仲裁部门申请仲裁。3、具体地方的劳动监察部门电话,最好打114或者上网查一下当地的政府网站。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应