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上海市疫情期间企业可以强制要求员工做一休一,按实际出勤结算工资吗?

4.5w浏览 匿名 2020-04-02 浦东新区
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律师解答 共4条
  • 李安国律师
    李安国律师
    根据防疫期间的相关政策,若单位因疫情影响,导致经营困难的,可以通过调整工作时间等方式来处理
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    4 2020-04-02
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师

    你好,可以详细说下情况吗?这边 希望可以帮得到你
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    3 2020-04-02
  • 包更生律师
    包更生律师
    特殊事件,可以劳资协商,互相体谅,减少裁员,并无不当
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    4 2020-04-02
  • 张玲莉律师
    张玲莉律师
    你好,疫情特殊期间,企业受影响可以就员工的岗位即工资情况协商处理。
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    3 2020-04-02
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