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春节期间加班补休怎么休呢,三倍假期吗

4.2w浏览 匿名 2020-04-04 北京
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律师解答 共2条
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!是有的,您是可以联系对方主张,是可以处理的。
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    2 2020-04-10
  • 金颖律师
    金颖律师
    你好,如果无法协商,申请劳动仲裁。
    全文
    3 2020-04-04
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春节加班几倍工资?
一般春节放假共七天,其中农历正月初一到正月初三属于国家法定节假日,除夕、正月初四到正月初六为周末调休。根据劳动法的相关规定,在法定节假日加班的应该支付三倍工资的加班报酬,在周末加班的应该支付两倍工资报酬,或者安排调休。
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春节假期三倍工资是哪几天
春节假期三倍工资是哪几天?根据相关规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三。单位在此期间安排员工加班的,则需要支付3倍工资,且不能用补休调休代替。而春节放假的其他时间是调休,只有两倍工资。
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春节假期哪几天是三倍工资
春节假期哪几天是三倍工资?根据相关规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三。单位在此期间安排员工加班的,则需要支付3倍工资,且不能用补休调休代替。而春节放假的其他时间是调休,只有两倍工资。
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春节期间哪几天是三倍工资
春节期间哪几天是三倍工资?根据相关规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三。单位在此期间安排员工加班的,则需要支付3倍工资,且不能用补休调休代替。而春节放假的其他时间是调休,只有两倍工资。
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劳动纠纷
逢年过节收礼金构成受贿罪吗
[律师回复] 解析:
是否将节日赠送礼品视为构成行贿行为,需视具体情形而定。若仅为单纯维持一般朋友友谊之目的赠送,则并无不当;反之,若旨在通过礼品馈赠实现个人某些特定目的,并此类行为针对的对象为国家公职人员,其性质即发生转变,便有可能被判定为行贿行为,进而受到相应法律制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
第三百八十八条
国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。
强奸罪加吸毒罪判多少年
[律师回复] 解析:
强奸犯罪依法应判处三至十年有期徒刑。针对吸毒行为,依照相关法律规定,必须给予治安处罚;
然而若行为者已经遭受刑事处罚,那么在这种情况下,其先前所受的行政处罚将不再予以执行。
此外,倘若威胁行为的目的在于实施强奸或阻止受害人向司法机关报案等,则此类行为亦无需再行定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百四十一条
第二款收买被拐卖的妇女,强行与其发生性关系的,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
第二百五十九条
第二款利用职权、从属关系,以胁迫手段奸淫现役军人的妻子,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
第三百条
第三款组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女、诈骗财物的,分别依照本法第二百三十六条、第二百六十六条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第三百四十八条
非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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春节加班费是几倍工资?
春节加班根据现有相关规定,将会支付加班人员三倍的工资报酬,即在法定节假日加班的,用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%支付加班工资,不能用调休或者补休来替代。在休息日加班的,用人单位应该先安排同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资。
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劳动纠纷
什么样盗窃罪可以假释
[律师回复] 解析:
若盗窃案犯罪者满足假释申请的各项条件,则可获准假释。
依据我国刑法典的相关规定,被判决判处有期徒刑的罪犯,其应服的刑期超过原判决刑期的二分之一时;而对于被判处无期徒刑的罪犯,其实际执行的刑期需达十三年以上。
同时,若该罪犯在狱中能够严格遵守监狱的规章制度,积极接受教育改造,且确实存在悔过自新的表现,并且没有再次犯罪的风险,那么便可以考虑给予其假释。对于有期徒刑的假释考验期限,应为尚未执行完毕的剩余刑期;而对于无期徒刑的假释考验期限,则为十年。在假释考验期间,假释犯必须遵守国家法律和行政法规,服从监管机构的监督管理;按照监管机构的要求定期汇报自身的活动情况;遵守监管机构对会客的相关规定;如需离开所居住的城市、县城或迁居,须事先获得监管机构的批准。对于盗窃财物价值达到十万元的案件,通常会被判处十年有期徒刑。这主要是因为盗窃罪的量刑标准,通常是以盗窃公司财物的实际金额作为参考依据。具体而言,盗窃数额较大的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的惩罚;而盗窃数额巨大的,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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