律图审稿专业委员会3轮严审

劳动节安排上班后面安排补修不支付三倍工资合法吗?

4.1w浏览 匿名 2024-06-01 浙江杭州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6427位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动节安排上班后面安排补修不支付三倍工资合法吗?
一键咨询
  • 绍兴用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    155****8040用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    144****4773用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    136****8434用户4分钟前提交了咨询
    153****5873用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    167****2304用户3分钟前提交了咨询
    176****6745用户4分钟前提交了咨询
  • 丽水用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    135****1821用户4分钟前提交了咨询
    140****2605用户1分钟前提交了咨询
    170****4303用户4分钟前提交了咨询
    143****5508用户4分钟前提交了咨询
    161****5512用户4分钟前提交了咨询
    153****4117用户1分钟前提交了咨询
    175****7257用户2分钟前提交了咨询
    146****6036用户3分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    155****3531用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    144****8882用户4分钟前提交了咨询
    158****0181用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    164****3351用户3分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    141****0071用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    153****7124用户3分钟前提交了咨询
    157****3004用户2分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    158****2627用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    156****4558用户3分钟前提交了咨询
    164****0337用户2分钟前提交了咨询
    156****4548用户1分钟前提交了咨询
    136****3427用户2分钟前提交了咨询
    161****7868用户1分钟前提交了咨询
    146****4521用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    142****4413用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    131****3178用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    171****8567用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    150****3108用户3分钟前提交了咨询
    133****2684用户1分钟前提交了咨询
    152****8362用户4分钟前提交了咨询
    141****0710用户4分钟前提交了咨询
    158****1440用户2分钟前提交了咨询
    138****3344用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    148****8307用户3分钟前提交了咨询
    172****3803用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    136****8772用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    155****4880用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    176****5026用户2分钟前提交了咨询
    176****3840用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    168****8480用户2分钟前提交了咨询
    135****4364用户3分钟前提交了咨询
    174****8845用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    158****2328用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    160****0643用户4分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    155****5401用户2分钟前提交了咨询
    148****5881用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州152****3168用户1分钟前已获取解答
连云港177****1928用户4分钟前已获取解答
徐州180****8866用户4分钟前已获取解答
平时安排加班1.5倍怎么算加班费
工作日加班费的计算方法是用月工资除21.75除8,乘以加班小时再乘以1.5倍,工作日加班的情况下,加班工资就是每小时工资收入的1.5倍,休息日的加班工资是两倍,只有法定节假日加班,才是每小时工资收入的三倍。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事律师如何安排会见人员
[律师回复] 解析:
在刑事案件中,担任被告辩护人或代理人的律师,为安排与被关押的当事人会面通常需严格遵照以下规程执行:
1.首先,律师必须取得当事人的明确授权,并与其签署正式的委托辩护或代理协议。
2.接下来,律师需向负责处理该案件的司法机构提交一系列必要的证明文件,例如其本人持有的有效律师执业证书、经律师事务所审核无误并加盖公章的函件以及正式的委托授权书等,以此作为申请会见犯罪嫌疑人或被告人的依据。
3.会见活动通常在看守所或其他羁押场所内进行,并且全程受到司法警察的严密监控,以确保会见过程中的秩序及安全性。
4.律师在会见当事人期间,应当充分尊重他们的各项合法权益,严守职业道德规范,不得擅自披露任何与案件有关的信息。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6109位律师在线
立即咨询
公共安全罪刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律规定,刑事拘留最短期限为3天,但通常情况下,刑事拘留期间为14天,自被送往看守所以来计算天数。在此14天内,必须由公安机关上报当地检察机关进行审核批准,而此过程中,检察机关需要审核的时间长达7天,此7天也包括在14天之内。若经检察机关核准,则将执行逮捕;反之,若未获核准,则将予以释放或者变更其他强制措施。
2、针对部分特殊案件,例如流窜作案、多次作案以及结伙作案等重大犯罪嫌疑人,其刑事拘留期限可延长至37天。在此期间,公安机关需向检察机关申请延长审查批准时间,最长可达30天。同样地,检察机关仍需在7天内完成审核工作。若经检察机关核准,则将执行逮捕;反之,若未获核准,则将予以释放或者变更其他强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
安排加班法定假日工资几倍?
法定节假日安排加班的工资是三倍。并且法定节假日加班的话,单位不能以补休的方式拒绝支付加班工资。周末加班的话,加班工资按照两倍平时工资计算,工作日的话按照1.5倍来计算。单位拒绝支付的可以申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
安排加班法定假日工资几倍?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与安排加班法定假日工资几倍?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
安排在春节加班怎么算加班工资
春节放假期间在农历正月初一到正月初三安排劳动者加班的,单位应向劳动者支付不低于劳动者日工资的300%加班工资。根据国务院发布的国家法定节假日的相关规定,春节一般放假七天,其中农历正月初一到正月初三为法定节假日,其余4天为调休。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4831 位律师在线,高效解决问题
过节安排加班的怎么给工资
1、平日安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者延长工作时间,不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应