律图审稿专业委员会3轮严审

77年在国营单位工作至2006年,1990年招工用的大集体指标,算不算连续工令,86年至92年养老金补交吗?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-04-06 山西运城
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    有呀,劳动合同是相对的,用人单位可以和劳动者解除合同,劳动者也能和用人单位解除合同。按你的情况下看,可以解除劳动合同,但是不能解聘你。解除劳动合同,用人单位要给你补偿金。
    你的补偿金,应是2010年一年的工资奖金等等的收入除以12个月,然后再乘以10.5
    如果用人单位不给,你就继续在那里工作,因为你现在已经和用人单位定立了无固定期限的劳动合同了。否则,带上在该用人单位工作的证明,工作年限等材料去劳动仲裁委员会申诉。
    全文
    7 2020-04-06
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