律图审稿专业委员会3轮严审

找了份工作,说好的三天试用期,刚干满三天就被辞退后又继续干了一天,原先说好一天100被辞退后老板不想给钱,并且说给的话一天也只有100

4.4w浏览 匿名 2020-04-06 浙江台州
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律师解答 共1条
  • 钟哲律师
    钟哲律师
    试用期被辞退,您可以去劳动局申请一下劳动仲裁。
    全文
    1 2020-04-24
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试用期三天说没工资合法吗
合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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劳动纠纷
找律师起诉怎么收费
[律师回复] 解析:
对于聘请律师进行诉讼的服务费用,通常情况下,可以根据案件的实际状况和审理难度等方面来综合考虑后确定收费标准。
具体而言,以下几个层面均需考虑:
(1)仅涉及财产性质未发生争议的案件:
此类普通民事、经济、行政案件如果不涉及财产纠纷,根据案件的性质、复杂程度以及所需要投入的工作量等多重因素,我们将在6000至100000元人民币之间与您协商确定最终的收费金额;
而对于外地的民事、经济、行政案件,若同样不涉及财产纠纷,代理费用则不得低于20000元人民币。
(2)法律文书的起草、修订、审查:
针对各类法律文书,如代为撰写、修改、审查等,我们会根据法律文书的性质、难度、工作量等因素,在每份文书600至2000元人民币之间与您协商确定最终的收费金额。
(3)律师见证业务:
根据法律文书的性质、所需时间等因素,我们将按照每件2000至10000元人民币之间的标准与您协商确定收费金额。
(4)代办公证事宜:
由于律师代办的公证事务种类繁多,因此我们将在每件1500至3000元人民币之间与您协商确定收费金额。
(5)律师函及法律意见书:
我们将为委托方提供律师函或法律意见书,根据相关事务的难度、使用目的、工作量等因素,我们将在每份1500至20000元人民币之间与您协商确定收费金额。
(6)律师调查业务:
我们将根据调查事项的具体内容与您协商确定收费金额。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
信用卡偶尔逾期三天怎么办
[律师回复] 解析:
面临信用卡逾期问题时,首要任务便是立即偿还原有的款项,以维持个人优良的信用记录。
假如在逾期后您成功偿还了债务,切勿草率地选择注销该账户。
相反,建议您继续使用此卡片,以此来改善并完善自己的信用纪录,因为良好的信用记录有机会掩盖先前的不良逾期记录。
值得注意的是,在逾期之后,务必要保持与银行的联系畅通无阻,以免引发银行对您信誉度的质疑,甚至可能导致银行采取法律行动。
由于信用卡业务与个人征信紧密相连,因此我们强烈建议您尽量避免逾期行为的发生。
若因特殊原因无法按时还款而产生逾期现象,应尽快归还所欠款项,同时支付相应的滞纳金及利息。
然而,这仅仅是解决问题的一部分,另一方面,还需根据逾期时间的长短进行具体分析。
通常情况下,银行会设立一定的宽限期限,在此期间内完成还款不会对您造成太大影响。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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干活试用期三天不给工资合法吗
合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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劳动纠纷
年薪三百万税后到手多少
[律师回复] 解析:
1、依据我国新修订的税收法规,对于达到个人年薪300万水平的人士而言,他们需要交纳的个人所得税金额约为8.7万元。
2、在具体征收过程中,纳税人的工资及薪金收入将首先按照每月固定收入额度,从总数额中减去5000元的基本生活开支和法定项目扣除部分后,剩余部分作为应纳税所得额;
然后依照既定税率结构,逐项进行按月换算计算相关税额,且在此过程之中不再额外扣减任何附加减除费用。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算:
一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。
二、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额,为应纳税所得额。
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;
四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
五、财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
六、利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入额为应纳税所得额。
个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分,按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。
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干活试用期三天不给工资合法吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着干活试用期三天不给工资合法吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
合同履行抗辩权有三种具体是哪些
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,合同履行过程中所涉及到的抗辩权利主要包含以下三类:
第一,同时履行抗辩权:
在双方当事人皆负有的合同义务且无先后履行顺序的情况下,应同时履行各自义务。
在此期间,若一方尚未履行自己的义务则享有拒绝另一方履行请求的权力。
此外,当一方在履行债务过程中出现任何与约定不符的情况,也有权利拒绝对方相应的履行请求。
第二,先履行抗辩权:
在双方当事人均负有债务且存在先后履行顺序的情况下,先履行义务的一方如未能履行自身义务,那么后履行义务的一方便有权拒绝其履行请求。
同样地,如果先履行义务的一方在履行债务过程中出现任何与约定不符的情况,后履行义务的一方亦有权拒绝其相应的履行请求。
第三,不安履行抗辩权:
在合同规定的一方当事人应当首先履行债务的情况下,但若该方有确凿证据证明对方存在以下任意一种情形,即可暂停履行自身义务:
(一)经营状况严重恶化;
(二)转移财产或抽逃资金,以逃避债务;
(三)丧失商业信誉;
(四)存在丧失或可能丧失履行债务能力的其他情形。
法律依据:
《民法典》第五百二十六条
当事人互负债务,有先后履行顺序,应当先履行债务一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行请求。
先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行请求。
快速解决“合同事务”问题
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试工三天有工资吗
劳动者在试用期期间是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资,用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
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劳动纠纷
民营企业可以要求第三方审计吗
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国审计法》的相关规定,企业有权寻求内部审计的协助进行财务审查。
私营企业是指资本来源于个人的企业形态,员工人数需达到八名及以上并具备盈利性质的经济组织。
私营企业主要分为以下三类:
(1)独资企业,即由单一投资者独自投资运营的企业形式。
在此类企业中,投资者需要对企业所产生的债务承担无限制的责任;
(2)合伙企业,是指由两名或多名投资者依照协议共同投资、联合运营,共享收益、共担风险的企业形式。
在这类企业中,各合伙人需对企业所产生的债务承担连带且无限制的责任;
(3)有限责任公司,是指股东仅以其投入公司的资金额度为上限对公司承担责任,而公司则以其全部资产对公司的债务承担责任的企业形式。
从上述分类来看,在私营企业的三种类型中,唯有有限责任公司能够依法获得法人资格,而私营独资企业以及私营合伙企业均未满足企业法人的基本条件,无法获取法人资格。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三十八条公司股东的权利包括:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(四)审议批准监事会或者监事的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对发行公司债券作出决议;(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(十)修改公司章程;(十一)公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。此外,股东还具有股东身份权、资产收益权、知情权、特定情形下的诉讼权和代位诉讼权、对管理者的选择和监督权等,还包括公司章程规定的股东具有的权利。
普通人找律师要注意什么
[律师回复] 解析:
1.诚实以待律师,切勿编造虚假事实与之沟通。
作为职业律师,他们肩负着详细掌握案件背景、分析其中利弊得失,进而寻找出对于委托人最为适宜且有利的解决途径的重任。
而律师若是无法获取来自于当事人的客观事实陈述,便无从正确解读案件脉络,也无法悉知对方的观点及论据,这将直接影响到他们在法庭上发表有力辩论的能力。
2.务必审慎审查律师资质。
根据我国《律师法》的相关规定,律师乃是指依照法定程序获得律师执业证书,并为社会公众提供法律服务的专业人士。
未持有律师执业证书者,不得以律师身份进行执业活动,亦不得为了谋求经济利益而从事诉讼代理或辩护业务。
因此,当您选择聘请律师时,务必要对其资质进行严格审查,确保其拥有合法有效的律师执业证书。
3.深入了解律师事务所。
律师事务所乃律师执业之场所。
在选择律师时,建议您前往律师事务所进行咨询,以便更好地了解该所律师的执业情况。
依据我国《律师法》的相关规定,若律师在执业过程中存在违法行为或因其过失导致当事人遭受损失,则应由其所属的律师事务所承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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试用期辞职要提前几天说
一般情况下是需要提前3天通知用人单位,就可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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