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在公司上班买五险未满一年,休产假期间有工资吗

3.6w浏览 匿名 2020-04-07 广东广州
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律师解答 共4条
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    【法律意见】
    休产假期间发放的是工资,绩效不是工资,不发放,绩效,从管理学的角度看,是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,不是工资。
    【法律依据】
    《女职工劳动保护特别规定》
    第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    全文
    5 2020-11-23 18:46:34
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好,工资是多少?
    工作了多久?
    任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    全文
    3 2020-04-07
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    7 2020-04-07
  • 北京市安博(广州)律师事务所律师
    北京市安博(...律师
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    8 2020-04-07
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