我的小姑刚结婚不久，并且有了四个月的身孕，她现在还在公司上班，她的公公婆婆不想她上班，害怕她累着了。想让她休产假好好养胎，想知道怀孕保胎请假扣工资不

[律师回复] 若孕妇对于裁员所涉及的补偿规定存在疑虑或异议，首要步骤应当是同雇主建立起良好的沟通渠道并寻求协商的可能，以期通过和平手段化解双方的矛盾冲突。假如以上途径无法达成共识，孕妇则有权向雇佣方所在地的劳动监察部门提出投诉诉求，请求该机构出面协助处理相关事宜。孕妇同样可选择向当地的劳动仲裁委员会提交诉讼申请，以此来维护自身权益。在此期间，孕妇务必注意搜集并妥善保存各种相关证据资料，例如劳动合同、薪酬单据以及裁员通知书等，从而有力地证明其工作表现及遭到解聘的实际情况。

[律师回复] 具体问题可以电话联系我们去

[律师回复] 如果能提供证据证明14年间存在劳动关系，并且有单位辞退的证据。可以通过劳动仲裁索要违法解除劳动关系的经济赔偿金，数额为28个月被辞退前平均月均工资。同时还可以持生效裁决书至人社局要求补缴社保。

[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。

[律师回复] 你好，电话沟通你的的事情

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。

[律师回复] 您好，涉嫌什么罪名？

[律师回复] 你好，可以咨询任何法律问题

[律师回复] 发生交通事故了，还是其他原因，为什么被扣了得了解清楚。

[律师回复] 要求支付工资 这种情况。只能要求支付工资

[律师回复] 你好，签订了劳动合同了吗

[律师回复] 你好，这种情况如果你家不同意，交警代签就没有效力。你叔叔全责是否是因违法上道，违法行驶了？发生事故地点是在高速还是市内公路？

[律师回复] 您好，很高兴能为你解答

[律师回复] 依据你的叙述，我国劳动合同法规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

[律师回复] 老婆出轨怀孕能告第三者的

[律师回复] 你好！ 这个是可以帮助你分析的

[律师回复] 可以要求支付经济赔偿金的

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 您好，您们当时是协议离婚还是诉讼离婚的？

[律师回复] 这样做是不合法的，公司没有任何理由扣工资