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合同期满,单位不续签合同,有经济补偿吗

4w浏览 匿名 2020-04-09 浙江宁波
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律师解答 共8条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于合同期满不续签有赔偿吗的回答见下
    1、合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2、不代表公司默认。但是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(第82条)
    3、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同(08年劳动合同法第14条)。
    4、所以你不用主动问,公司不和你签,对你有好处:付二倍工资或成为固定期限合同。当然,如果还想再这个公司做的话,不要要求二倍工资了。如果公司辞退你,可以到劳动仲裁部门投诉,维护自己的权益。
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    8 2020-11-23 19:18:33
  • 吴冬凌律师
    吴冬凌律师
    评分 5.0 服务2.2万人
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    你好,如果是单位不签了,有的,根据工作年限,满一年支付一个月
    全文
    7 2020-04-09
  • 李源福律师
    李源福律师
    有经济补偿金的。
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    7 2020-04-10
  • 史虎生律师
    史虎生律师
    评分 5.0 服务1.1万人
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    你好,这个情况可以要求经济补偿藏
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    1 2020-04-09
  • 李鹏律师
    李鹏律师
    评分 5.0 服务5.7万人
    咨询我
    你好,有的,你可以申请劳动仲裁
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    5 2020-04-09
  • 胡昊律师
    胡昊律师
    可以要求补偿
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    7 2020-04-09
  • 杨鹏淋律师
    杨鹏淋律师
    有经济补偿
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    3 2020-04-09
  • 厉建萌律师
    厉建萌律师
    具体是什么情况,建议到律所联系本人进一步沟通及委托。
    全文
    3 2020-04-09
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单独取保候审的条件是怎样的
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再者,对于患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,如通过取保候审方式并不会对社会产生危害者,同样可以申请取保候审;
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(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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取保候审由公安机关执行。
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