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延吉疫情期间上不了班3月份工资怎么发

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-04-10 吉林延边
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律师解答 共1条
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    企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
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    6 2020-04-10
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疫情延期上班有工资没?
疫情延期上班是规定标准的生活费可以领取,员工正常工作的按照正常待遇发放,如果在延长休息时间内工作的,还可以享受到双倍的加班工资,而从事疫情防控的医护人员还可以在享受工资的同时,发放规定标准的补助费用。
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劳动纠纷
入室盗窃罪3万怎样判刑
[律师回复] 解析:
1.依据我国法律规定,当盗窃行为涉及到进入室内进行盗窃时,便构成了盗窃罪行,具体的量刑将视案件的详细情况而定。
2.对于此类犯罪行为,法院可判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且同时还可能面临着罚金的处罚;若盗窃金额过大或者存在其他极为严重的情节,那么罪犯将会被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑,同样也会面临罚金的处罚;而在极端情况下,如果盗窃金额特别巨大或者存在其他极其严重的情节,罪犯甚至可能被判处十年以上乃至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的惩罚。
3.关于个人盗窃公私财物的“数额巨大”标准,是指介于三万元至十万元之间。对于这类罪犯,法院通常会判处其三年以上直至十年以下的有期徒刑,并且同时还会面临罚金的处罚。
4.至于个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”标准,则是指介于三十万元至五十万元之间。对于这类罪犯,法院通常会判处其十年以上直至无期徒刑,并且同时还会面临罚金或没收财产的处罚。
5.需要注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定出适合本地区实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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疫情延期上班有工资没
因为疫情延期上班的应该正常发放工资。根据国务院发布的通知规定,因为疫情导致延期上班的单位应该按照正常工作报酬支付给劳动者。如果延期上班时间较长的,单位可以与劳动者协商先享受年休假或者降低薪资后实施。
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劳动纠纷
取保候审为吗会延期
[律师回复] 解析:
在此需要特别指出的是,取保候审的期限虽然可依法进行延长,但最高期限至多不可超过十二个月。何谓“取保候审”?简而言之,即是指在刑事诉讼程序中,侦查机关、检察机关及审判机关对于尚未被拘禁的犯罪嫌疑人,为了避免其逃避法律的制裁与审判,依法要求其提供担保人或缴纳保证金,同时开具保证书,以确保嫌疑人能在接到传唤时及时到达指定地点。
值得一提的是,取保候审的期限最长不可超出十二个月。换言之,在取保候审期间内,侦察、起诉以及审判等司法程序不得被中止。
如若发现不应追究犯罪嫌疑人生效或取保候审期限已届满,则应立即解除对其的管制并及时向取保候审的人员及其相关单位进行通报。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
什么人可以延长刑事拘留期
[律师回复] 解析:
在某些特定情形中,如果固定期限的三天届满时,案件仍需进行进一步的勘查和取证工作,公安部门有权要求相应的部分批准其将逮捕申请的审核时间延长至1至4个工作日。
其次,针对那些被判定为“流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大犯罪嫌疑人”的情况,公安部门同样有权请求对逮捕申请的审批时间进行延长,这次的延长时限可达30个工作日。
然而,值得注意的是,这种延长申请的时间至多只能达到30个工作日,并且只有在满足以下两个严格条件的前提下方能实现:
首先,该案件必须属于流窜作案、多次作案或者结伙作案等类型之一;
其次,被延长拘留的对象必须是上述各类案件中的重大犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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疫情延长上班发工资吗
因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。
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劳动纠纷
帮信罪获利3万退赃3万判多久
[律师回复] 解析:
通常情况下,针对帮信罪的定罪量刑范围在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间。若被告人能主动归还赃款,司法机关有可能会据此酌情减少其应承担的刑事责任,甚至完全免除处罚。当然,最终的判决期限仍需根据案件实际情况进行深入分析并作出判断。
此外,判刑标准的主要依据包括:
1.涉及支付结算金额超过20万元以上;
2.通过投放广告等方式来筹集资金,累计达到5万元以上;
3.违法所得数额超过1万元以上;
4.为三个及以上的对象提供了相关帮助;
5.在过去两年内,曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与到信息网络犯罪活动中;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为已经产生了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张(个)以上;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过20张以上。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪被判3个月可以缓刑吗
[律师回复] 解析:
须视具体情况来判定盗窃案是否可在三个月内获得缓刑。在此方面,我们需要依据相关法律法规进行判断。依照现行法律规定,对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,如果他们同时符合以下所有条件,便可以被宣告缓刑。对其中未满十八周岁的青少年、孕期中的孕妇以及已经过了七十五岁生日的老年人,更应优先考虑宣告缓刑:
(1)犯罪行为的情节相对轻微;
(2)有明显的悔罪表现;
(3)没有再次犯罪的风险;
(4)宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响。
根据相关法律规定,对于盗窃金额较大的案件,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金;而对于盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的案件,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
至于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的案件,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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因疫情延迟上班有工资吗?
因疫情延迟上班的,劳动者可以获得规定标准的生活费,具体标准基于当地的经济发展水平以及居民消费能力来进行认定,但在疫情期间正常上班的,是可以发放正常的工资待遇的,具体情况结合实际而定。
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疫情延期上班工资怎么发?
疫情延期上班工资是按照生活费标准发放,正常工作的按照正常待遇发放,在这次疫情期间的延长休息时间内工作的,还可以享受到双倍的加班工资,由用人单位按照规定的标准结算工资待遇。
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