失业金领取，停保原因选择单位提出与员工协商一致的

[律师回复] 解析：
通常情况下，逮捕的罪责程度相较于拘留更为严厉。依本质条件来看，拘留与逮捕的前提要求差距不大，然而在程序方面，拘留主要是由公安机关对需逮捕的现行罪犯或犯罪嫌疑人即刻暂时剥夺其人身自由。而逮捕则必须经过检察机关批准或人民法院裁定后，公安机关方可执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
（1）有可能被判处管制、拘留或者单独适用附加刑的犯罪嫌疑人或被告人；
（2）可能会被判处有期徒刑及以上刑期，但实施取保候审不会对社会造成危害的犯罪嫌疑人或被告人；
（3）身体存在严重疾病且个人生活无法自理，因孕育或哺乳期婴儿而无法正常生活的妇女，实施取保候审不会对社会造成危害的犯罪嫌疑人或被告人；
（4）在羁押期限即将到期时，案件仍未得到妥善处理，需要通过取保候审方式继续进行调查的犯罪嫌疑人或被告人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十五条
证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用，应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费，由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。

[律师回复] 解析：
若要准确判断是否构成非法拘禁罪，则需要同时满足以下两个方面的条件：
首先，涉案行为人为实现剥夺他人人身自由之目的必须实施了相关行为；
其次，其在主观心理状态上必须存在故意的倾向，即行为人应当明白自身的行为将对他人的自由形成限制而仍然为之。但是，在一些特殊情况下，例如行为人为履行合法职务或实施紧急避险等法定原因而进行的拘禁行为，或许并未达到犯罪程度。又或者，行为人实施的拘禁举动虽然短暂并且情节显著轻微，也有可能不受刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
当然可以。诬告陷害罪，即编造犯罪事实，进行虚伪的告发，其目的在于让其他人遭受刑事法律责任的追究，而且情节严重。
然而，诽谤罪则表现为捏造有损他人声誉的言论，然后将这些言论传播给第三方或者更多的人，但是却不会向国家机关或者相关机构进行告发。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
我国《中华人民共和国刑法》对于故意伤害罪的量刑准则做出了详细且精确的明文规定。从普遍意义上来说，凡是恶意损害他人体质健康，达到轻伤程度的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；而对他人造成重伤的则需接受三年以上但不超过十年的有期徒刑惩罚；若致人死亡或者采用极端残忍手段致使他人重伤并导致严重残疾的，那么将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
然而，在实际量刑过程中，还需要综合考量犯罪行为的具体情节、犯罪者的主观动机、犯罪所带来的后果以及罪犯的悔过自新表现等多方面因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪这一犯罪行为的构成要件主要包括以下几个方面：
首先，该罪行所侵犯的首要对象是公众财物的所有权以及公民的人身权益；
其次，在犯罪行为的具体表现上，行为人往往会对公共财产的所有者、保管者或者守护者采取当面实施暴力、胁迫或其他强制手段来掠夺公共财产；
再次，从犯罪主体来看，此罪的主体应当为有刑事责任能力的自然人；
最后，在犯罪心理层面，行为人必须具备明确的直接故意，并且其犯罪动机是为了非法占有他人的公私财物。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 婚迁户口以后还能迁回去,但必须满足迁回地的迁移条件才可以。

[律师回复] 上班了就得发工资，投诉或者劳动仲裁，注意保留证据

[律师回复] 你好，可以提供材料给律师分析

[律师回复] 办理未入住手续，请律师协助与物业公司沟通

[律师回复] 你好 案情简单说一下方便提供帮助

[律师回复] 你父亲不存在过错，也不承担事故责任，雇主没有理由扣你父亲工资。

[律师回复] 属于拖欠工资，可以依法解除劳动合同，领失业险不好确定

[律师回复] 你好，是什么案件呢？人身属性的案件一般当事人需要出庭

[律师回复] 这公司搬迁确实会给员工带来不少麻烦……（思考片刻）这种情况下，你们可以先和公司协商，看能否达成一致。如果协商不成，你们可以考虑向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司给予相应的赔偿。

[律师回复] 这种不算是肇事逃逸哈

[律师回复] 什么原因被抓的？哪里警方带走的？

[律师回复] 这可以啊，这个只要有证据是借贷关系就可以拿呀

[律师回复] 你好，我是宋律师。没有领结婚证原则上是要退材料的，不过要结合没有领结婚证的原因、彩礼数额、双方居住情况等来综合确定，具体可以给我联系解决。如果还有不清楚的，可以给我电话或者微X联系（电话同微X）。

[律师回复] 这个没有必须要求，看公司以及股东意愿