1、你好,你在该公司上班,你与应公司已经建立了劳动关系,是受法律保护的。
2、根据《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
3、如果您与单位建立劳动关系,用人单位单方解除劳动合同必须就解除的事实及依据进行举证,如无任何事实及依据的,构成违法解除。
4、根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
5、根据以上的情况,你是可以要求用人单位继续履行劳动合同的,也就是恢复你的劳动关系。
6、同时,你也可以选择要求用人单位支付赔偿金,赔偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以2(的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金)。