律图审稿专业委员会3轮严审

公司口头通知降薪,月欠班十天扣四天全薪,大于十天扣八天全薪,一天都没上班发1700,全勤也扣四天全薪,合法吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-04-15 福建福州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    翘班一天,不发当日的日薪水,日薪水计量方法如下:劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于工人全年月平均工作时间和薪水折算问题的通知》:“规则计薪日”即用于日薪水的计量的月计薪天数,在薪水发放的时候与许多考勤事项相关,如扣除事假、病假薪水,加班费计量,工作不够一个月时的薪水计量等等,都与“规则计薪日”及日薪水数相关。月计薪天数、日薪水、小时薪水的折算方法为:月计薪天数:(365天-104天)÷12月21.75天(不扣除11天的法定节假日)日薪水:月薪水收入÷月计薪天数小时薪水:日薪水÷8
    全文
    14 2020-04-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6436位律师在线平均3分钟响应99%好评
月欠班十天扣四天全薪,大于十天扣八天全薪,一天都没上班发1700,全勤也扣四天全薪,合法吗?
一键咨询
  • 泉州用户3分钟前提交了咨询
    167****6485用户1分钟前提交了咨询
    134****4041用户2分钟前提交了咨询
    176****0508用户3分钟前提交了咨询
    155****2056用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    152****1454用户4分钟前提交了咨询
    165****0443用户1分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    175****2132用户3分钟前提交了咨询
    165****8046用户3分钟前提交了咨询
    164****8158用户3分钟前提交了咨询
    161****1335用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
  • 157****7717用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    147****8703用户3分钟前提交了咨询
    151****1733用户4分钟前提交了咨询
    165****1462用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    168****3648用户1分钟前提交了咨询
    158****5475用户3分钟前提交了咨询
    133****1705用户2分钟前提交了咨询
    162****8050用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    146****2822用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    153****1550用户1分钟前提交了咨询
    138****7420用户1分钟前提交了咨询
    151****2530用户4分钟前提交了咨询
    150****7366用户4分钟前提交了咨询
    145****0521用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    132****7768用户1分钟前提交了咨询
    158****6130用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    135****5186用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    155****0878用户1分钟前提交了咨询
    166****3644用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    138****6660用户3分钟前提交了咨询
    177****6453用户1分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    176****1177用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    141****0086用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    158****8110用户2分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    138****0076用户1分钟前提交了咨询
    172****6612用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    147****3381用户1分钟前提交了咨询
    138****0028用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    142****1252用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    163****1444用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    142****4503用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    163****1007用户2分钟前提交了咨询
    173****7823用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    135****0853用户1分钟前提交了咨询
    172****7175用户4分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    163****2631用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    131****2826用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    160****7237用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    142****2306用户4分钟前提交了咨询
    175****5858用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****4957用户1分钟前已获取解答
宿迁156****1576用户3分钟前已获取解答
苏州181****1151用户1分钟前已获取解答
公司上班病假十四天扣工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司上班病假十四天扣工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
旷工一天扣3天日薪合法吗
按《劳动法》,旷工一日仅可扣除当日薪资,附加扣款不符合规定。单位应与员工共同制定工资支付制度并备案。旷工非扣薪理由,仅为不支付当日薪酬。旷工属严重违规,雇主可开除但不得扣正常工资。劳动者应避免旷工,以免受损。若合同规定旷工造成损失可罚款,则雇主有权适当罚款。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
道路安全法第四十八条
《中华人民共和国道路安全法》第48条规定,机动车载物应符合核定的载质量及长宽高规定,不得遗撒、飘散。超限运输需交管部门指定时间、路线、速度,悬挂标志。危险物品运输需公安批准,按规定时间、路线、速度行驶,悬挂警示标志并采取安全措施。
10w+浏览
交通事故
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
孩子四十天离婚判给谁?
孩子四十天离婚一般情况下是判给女方。当然了,如果夫妻双方当事人关于离婚,孩子的抚养权问题能够达成一致的意见,那么就按照双方协商的内容来进行确定。不能达成一致的意见,就需要由法院判决。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
5733 位律师在线,高效解决问题
孩子四十天离婚判给谁?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与孩子四十天离婚判给谁?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*