你好，餐饮行业，请问中秋节上班发放福利100，是提前从工资里扣的，这个算不算福利？

中秋的加班工资，其节假日当天应是百分之三百的工资报酬。
根据劳动法规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。