他们不让上班，给记五个事假，五个年休

五一节当天加班是不能调休的，用人单位安排员工在法定节假日当天加班的，必须支付300%的工作。而且是不得调休的。能够调休的只有休息日加班。调休后是没有休息日加班的200%的加班费的。

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五一加班后用人单位就算安排了调休也必须给职工付加班费，根据《工资支付暂行规定》，用人单位在工作日和休息日安排员工加班的话，可以给员工安排补休，安排了补休就不用发加班费，但是法定节假日的加班费，必须按照本人工资的三倍支付。

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