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部门停产调到別的部门工资减半合理吗

4w浏览 匿名 2020-04-24 湖北荆州
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律师解答 共2条
  • 邓普云律师
    邓普云律师
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    你好,工资减半很明显是不合理的,公司是属于违法变更劳动合同的,你这里可以通过法律途径维权的。请问你是否和公司签订劳动合同呢?目前你已经工作了多久呢?根据法律规定,无正当理由变更合同是属于违法行为,在与公司协商不成的情况下,是可以申请劳动仲裁的,请问你是否和公司协商过呢?协商不成的话你可以直接电话和我联系,电话咨询是免费的,在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断,希望可以维护到你的合法权益。
    全文
    1 2020-04-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不合理,属单位违约。协商不成,可提起劳动仲裁要求解除劳动合同,另寻求发展机会。
    全文
    9 2020-04-24
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