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你好我们是计件工资，如果国家法定假日加班
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周六日加班工资要怎么给才好
根据《劳动合同法》的规定，周六日也就是周末，用人单位安排劳动者加班，此时又不能安排劳动者补休的，那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。所以，周六日（周末）单位安排加班的话，至少应当支付劳动者2倍工资报酬。
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下班途中被货车刮蹭导致左侧髌骨骨折，交警判决书说明是对方全责。但担心事发地点是属于一般车辆禁行路，但双方都是禁行车辆，这种情况下会被认定为工伤吗
[律师回复] 您好，可以联系律所进行咨询。4
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节假日正好是本休算加班工资吗
节假日正好是本休的话是不算加班工资的，只要用人单位在节假日期间没有安排职工工作的，不能因为正好是本休就强行跟公司索要加班费。此外节假日被安排加班的，加班工资应该是本人工资的三倍，且节假日的加班费不能通过调休弥补。
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我在单位还有两月劳务合同到期，由于单位增加工作量而不增加工资代遇，本人不想再续签了，可获得什么赔偿补助？
[律师回复] 您好呀，专业劳务纠纷的律师立即和你联系！
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我抑郁症重度 对方说要报警导致我抑郁加重 我可以报警吗
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的：值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休的，需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷你好，我投资了一家公司。给了一部分钱，还有一部分没给。合同上是写着30个自然日。可以转让或转售。请问我是否还要把剩下一部分补齐才能转让
[律师回复] 看实际的情况是怎么样可以具体分析
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快速解决“合同事务”问题
我在一家大型超市上班，是一天上7小时，属于计时工，上了有六年时间了，现在单位说因为超市调整，暂时不用去上班了，到时候再说，我们去年年底签合同到今年8月份，现在时间还没到，超市就不要我上班了，这样他们是正确还是违反了合同法？
[律师回复] 你签的是劳动合同还是劳务合同d
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双休日加班少给加班费怎么办
在周末安排了加班的，实践中通常是给安排补休，不能安排补休的，那么就要规定支付加班费。所以双休日安排加班但是少给加班费的，要看具体的情况。若是之后安排了调休，则可以不用给。但如果又没安排调休，也没有按照国家规定支付加班费的，可以试着先找公司协商、找相关部门调解、去申请劳动仲裁、去法院提起诉讼。
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您好，04的我父亲借了一笔钱，12年父亲死了，到了23年我卖了树后一个月才知道这回事，有借条，但不知道真假，是否还了没拿走借条，我都不知道？现在他要起诉我，我该怎么办？，借条没有还款日期
[律师回复] 你好，现在对方是已经起诉了吗？你现在是对借条的真实性以及是否还款有疑问是吗？借条你有没有拍照？欠款金额多少钱？对方在这之前有没有联系过你？
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你们，我是来岳阳市上班，和公司签订合同，合同中甲方把安全责任全部推给我们了，请问这样合法吗？我们只是帮他加工，做人工费的
[律师回复] 你好，签署合同必须是双方真实意愿的表达，对合同条款不满意可以拒签z
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双休日出差算加班吗,双休日出差是否算加班
若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动，应该认定为加班，用人单位要么安排补休，要么支付加班费。根据《劳动法》第44条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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招标工程量少计量，甲方要求造价咨询单位赔付超出部分的工程价款，合理吗
[律师回复] 不合理。甲方的损失根据甲方跟造价咨询单位的合同来，不能简单地把多出来的工程价款要求造价公司承担。
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