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五一公司只放三天假国家已调整为五天,是否可以举报

10w+浏览 匿名 2020-04-28 山东济南
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司应当按照劳动合同约定发放劳动者劳动报酬,公司统一放假不能扣除劳动者工资。
      根据《工资支付暂行条例》
      第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    全文
    1 2020-12-24 11:22:39
  • 李艳峥律师
    李艳峥律师
    您好,如果公司只放三天假期,那剩下的两天假期如果上班,可以要求公司支付三倍的工资
    全文
    1 2020-04-28
  • 马洪宁律师
    马洪宁律师
    你好,能说下你的具体情况吗?我们帮你分析一下
    全文
    7 2020-04-28
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