请问目前杭州公积金缴纳最低额度是多少？

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 如果公司依据绩效末尾淘汰考核制度进行裁员，一般情况下是应该给予相应赔偿的。

根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需符合法定情形。绩效末尾淘汰并不一定能直接等同于劳动者不能胜任工作且经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作。如果公司以此为由直接解除劳动合同，可能构成违法解除，需要向劳动者支付经济赔偿金，即双倍的经济补偿。

但如果公司能够证明劳动者确实不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任，此时解除劳动合同，应支付经济补偿。

具体的赔偿情况还需要结合实际情况和相关证据来综合判断。如果对此有争议，可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的权益。

[律师回复] 减刑的前提之一是要把罚款交了

[律师回复] 您好可就解除合同赔偿事宜进行咨询解答

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 您好，收房后就开始支付物业费。

[律师回复] 您好！你反映的问题住房公积金管理中心肯定是没问题的，关键是原来的商业银行要同意；原住房贷款商业银行（以下简称原商业银行）与住房公积金管理中心签订了《商业银行住房贷款转住房公积金贷款（顺位抵押）业务合作协议》，并出具《商业住房贷款转住房公积金贷款同意书》。

[律师回复] 您好，这边可以帮到您

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 具体问一下公积金中心，正常情况下是不影响的。

[律师回复] 您好，马上回复你解决问题吗w

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况说明

[律师回复] 具体咨询房产办理部门

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 解析：
“职务侵占罪”的内涵即是指，企业或机关部门的工作人员在履行其职务过程中，擅自将属于本单位所有的财务据为己有，且涉案金额达到法律所规定的特定标准以上。
对于该犯罪行为，法律法规明确规定了其立案应遵循的具体标准，主要包括以下几个方面：
首先，该项违法行为在实质层面上必须具备利用职务之便这一因素；
其次，其客观行为表现应当是擅自将本单位拥有的财务非法化为私人所有，并且涉案金额必须达到法定的较大标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，实施故意伤害行为，若要被认定为刑事犯罪，其侵害对象必须是具有人身性质的特定个体，且伤害结果必须达到法定的轻伤以上标准。
故意伤害他人身体的案件，应当受到三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑法惩处。
倘若行为人对他人实施故意伤害行径，致受害者重伤的，将面临三年以上十年以下有期徒刑的判决；
而对于致人死亡或者使用残暴手段致人重伤并导致严重残疾的情况，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在涉及侵占犯罪案件的处理中，我们需要严格遵守相关法律法规和司法解释的规定。
具体来说，对于涉嫌构成侵占罪的案件，其立案标准主要包括以下几个方面：
第一，犯罪嫌疑人实施了以非法占有为目的的行为，即将他人合法持有的财务或遗失物品，或被埋藏于地下的物件私自占为己有，且涉案金额达到一定数量；
第二，针对侵占罪的立案标准，具体数额起点定位在2万元人民币至20万元人民币之间，这是侵占数额较大的起点标准。
而当侵占数额超过20万元人民币时，则属于侵占数额巨大的起点标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
如若发现有如下任一违纪行为，将处以五日之内的拘留或五百元人民币以下的罚款；
情节严重者，则会被处以五日以上十日以内的拘留，同时还需缴纳五百元人民币以下的罚款：
（1）撰写恐吓信件或采取其他方式，进行针对他人人身安全的威胁；
（2）当众公开地侮辱他人或是捏造虚假事实来恶意中伤他人；
（3）捏造虚假不实的事实，诋毁他人声誉，意图诱使他人蒙受刑事诉讼的不良后果，或者是接受到社会治安管理手段的惩罚；
（4）对证人及其近亲人士进行威胁、侮辱、暴力侵害甚至打击报复；
（5）通过多次发送涉及色情、侮辱性言论甚至恐怖威胁等内容的电子信息，严重干扰了他人的平静生活；
（6）通过偷看、窃听他人的隐私，并在未经允许的情况下擅自公开传播的。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款:
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
以下四个条件缺一不可，方可构成猥亵罪：
首先，本罪的犯罪主体为一般自然人而非法人或组织机构；
其次，在主观方面，必须具有故意的心理态度；
再者，该罪的侵犯客体是他人的性自主权利；
最后，从客观方面来看，行为人必须实施了以暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
在我国，关于盗窃罪的涉及金额方面的判定标准主要有以下几个方面：
首先，如果是个人盗窃公私财物的行为，其数额达到较大范围时，即可以从一千元到三千元人民币作为起点进行判断；
其次，当个人盗窃公私财物的数额达到了巨大的程度，也就是在三万元至十万元人民币之间，那么就需要以此为起点进行判断；
最后，如果个人盗窃公私财物的数额已经达到了特别巨大的范畴，即在三十万元至五十万元人民币之间，那么同样需要以此为起点进行判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。