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企业在疫情期间对个别员工降薪违法吗?

3.7w浏览 匿名 2020-05-08 江苏常州
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    如果是由于内部的人际关系矛盾,利益冲突导致的强行调岗降薪,则用人单位属于违法行为。劳动用工中时常出现用人单位给员工调岗降薪的情况,如果用人单位由于生产经营状况发生变化导致岗位的灭失或者确实由于劳动者劳动能力的限制不能胜任该岗位,则属于用人单位的用人自主权。《劳动合同法》第三十五条 劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    4 2020-11-28 00:57:02
  • 严盛律师
    严盛律师
    您好,这是不合理的,建议您向劳动监察大队投诉处理。
    全文
    5 2020-05-08
  • 杨权法律师
    杨权法律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    与单位沟通
    全文
    1 2020-05-08
  • 戴明鑫律师
    戴明鑫律师
    可以向劳动监察大队投诉
    全文
    9 2020-05-08
  • 杨飏律师
    杨飏律师
    违法
    全文
    4 2020-05-08
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