律图审稿专业委员会3轮严审

我们是最小的包工头,我们上面的包工头拿钱跑了,大包工头带着我们一起去劳动局指认跑路的包工头,跑路的包工头说大包工头公司没有给够他钱,他还有钱在公司所有才没有给我们发钱,最后变成大包工头要支付我们工资不是我们上面的包工头跑路的那个,大包工头见这样,反过来又说我们工程质量问题,

10w+浏览 匿名 2020-05-08 广西南宁
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
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    1、你好,民工与包工头之间形成劳务合同关系。
    2、劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务;包工头拖欠民工劳动报酬的行为,显然属于违约行为;
    3、民工应该是在建筑工地打工,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
    4、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定:工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
    4、如果包工头不具备承包资质,并且没给民工发工资的,民工可以直接去找包工头上面的公司索要工资。或者将两者列为共同被告。
    5、依据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以,你可以要求老板继续履行合同,支付你的工资;
    6、若包工头具备承包资质,可以直接起诉该包工头要求支付工资,拿到生效判决后可以申请法院强制执行。
    全文
    4 2020-09-29 16:19:29
  • 史本奎律师
    史本奎律师
    你好,我是史律师,你们现在产生诉讼了吗?你的问题没有发完整
    全文
    9 2020-05-08
  • 李昀梁律师
    李昀梁律师
    你好,可以起诉处理
    全文
    5 2020-05-08
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,请问工程进度如何,已经竣工验收了吗?
    全文
    4 2020-05-08
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我们所说的工程承包性质有哪些呢?
1、按承包范围性质划分承包方式:建设全过程承包、阶段承包、专项承包、“建造—经营—转让”承包。2、按承包者所处地位性质划分承包方式:总承包、分承包、独立承包、联合承包、直接承包。
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公司拿回扣查的到了怎么办理
[律师回复] 解析:
公司职员进行回扣活动首要涉及的违法问题便是犯罪。一旦出现此类状况,各大公司应当紧急采取行动,对内部进行严格审查和深入调查,全面收集诸如财务记录、合同文件、电子邮件以及即时通讯记录等各类与案件有关的关键证据素材。与此同时,必须坚决向当地司法部门报告此次不当行为事件。对于那些涉嫌参与回扣事务的职员,他们将面临严厉的刑事惩戒。依照现行且有效的《中华人民共和国刑法》条款规定来看:在企业、组织或其他各类机构中担任重要职务的职员,他们可以利用自己手中的职权便利条件,向他人勒索财务或者擅自接受他人给予的财务,为他人提供各种方便或给予特定帮助,从而获取利益。
然而,当其所涉及的金额数量达到一定标准时,便需要承担相应的刑事法律责任。具体而言,金额数量较小者,最高可判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;而当金额数目巨大或者存在其他严重情节的话,则需处以三至十年的有期徒刑及罚款;当涉及的经济数额极为庞大,或者涉及其他极其严重的情节时,甚至可能被判以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还须缴纳高额的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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