浙江平湖农民工欠薪找那个部门投诉

[律师回复] 解析：
若您发现所在公司未经法定流程而擅自降低您的薪酬待遇，您有权选择辞去现有职务并向公司提出相关赔偿要求。在这种特定情况中，降薪行为被视为劳动合同条款的实质性变更，然而却未能经过您的同意并且缺乏法律依据，这无疑侵犯了您作为劳动者应享有的合法权益。因此，您完全有权利以这个理由来解除现有的劳动合同关系，同时依法主张获得相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 您好，可以详细沟通咨询。

[律师回复] 你好，拖欠工资可以去劳动局申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，具体是什么情况？

[律师回复] 您好，具体什么情况的

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 具体可以咨询相关政府部门，可以起诉开发商

[律师回复] 刑事犯罪被判刑会有。

[律师回复] 你好，投资金额多少，具体情况方便说一下吗

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 你好，底薪多少，合同约定基础工资多少

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 您好，保留证据材料，可以直接起诉或者报警处理

[律师回复] 你好，这种情况构成盗窃罪了

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 您好，具体什么事情？方便电话沟通一下吗！！！

[律师回复] 您好，建议您与公司协商或申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，是否签订书面协议，对方的返还请求并不十分合理。您手里是否留存什么证据？