残疾军人没有下岗，没有享受单位职工同等待义

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 单位是要支付赔偿金的

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 您好！找当地政府部门了解。

[律师回复] 你好具体要看你如何离职

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好这边是可以帮您的

[律师回复] 你好可以电话聊下！具体情况进行维权

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉处理

[律师回复] 您好！找当地政府部门了解。

[律师回复] 除非有明确的证据表明拆迁前的房子是父母的共同财产，且拆迁后的财产分配另有约定，否则从目前的法律角度看，拆迁后登记在爸爸名下的房子应被视为爸爸的个人财产，而不是共同财产。

[律师回复] 解析：
凡涉嫌犯有开设赌场罪的案件，倘若其行为人被依法认定判决的期限在三年以下的有期徒刑或者拘役之内并且满足了适用缓刑的全部法定条件的话，那么便可以给予减轻量刑，对被告人判处缓刑；
反之，若行为人并不符合上述适用缓刑的所有条件的话，那么就不能够予以减轻处罚，而必须依照法律规定对其进行合理判决。
关于是否能够处以缓刑这样的刑事处罚，最终的决定权在于审理案件的审判机关，他们会综合考虑各种因素，包括案件的具体情节和犯罪嫌疑人的认罪态度等等，从而做出最恰当的判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
虐待罪与故意伤害罪在法律界定及犯罪构成上有着明显的区别：
首先，故意伤害罪的主体为普通公众即任何人均可成为该类犯罪嫌疑人；
然而，虐待罪却在刑法中有专门的隶属范畴——实施者必须为特定范围内的亲属关系人员。
其次，虐待罪的犯罪意愿在主观层面上与故意伤害罪和故意杀人罪存在显著差异。
虐待罪的主观意图必须是明确的、直接的，即故意对受害人进行肉体或精神上的摧残、折磨，以达到让受害人承受痛苦的目的。
再次，虐待罪与故意伤害罪在具体的犯罪行为表现形式上也存在着显著的差别。
最后，虐待罪的行为方式呈现出多样化的特点，并不仅仅局限于对受害人体质的殴打，而是涉及到对受害人的身心健康权益的全面侵犯。
而故意伤害罪所侵犯的则是单一的客体，即受害人的人身健康权益。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在此期间，鉴于员工因病未能正常出勤工作，故其应得薪酬并未按照实际出勤情况计算，而是依据每日薪酬乘以疾病津贴比例再乘以请假天数之公式进行计算。
计薪日则为当地法律明文规定的制度工作日与法定休息日相结合的总体计算方式。
举例来说，在标准化工作时间制度下，将每月份所包含的总天数减去双休日之后的剩余天数即为应计算薪酬的计薪日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
关于安全生产方面，我们享有诸多权益，具体来说，包括但不限于以下几个方面：
（1）了解并知悉有关安全生产的信息与事实；
（2）有权获取符合国家规定标准的劳动保护用品；
（3）对于安全生产设备、工艺有着充分发言权，能够提出改进和完善的建议与意见；
（4）如遇违章指挥，有权加以抵制，维护自身合法权益；
（5）遇到紧急情况及突发事件时，有权采取必要的紧急避让措施防止损害扩大；
（6）如遇生产安全事故，应依法享受及时有效的抢救治疗以及工伤保险赔偿等权利。
同时，作为企业员工，我们也承担着相应的安全生产责任，具体内容如下：
（1）在日常工作中，必须严格遵守本单位制定的安全生产规章制度和操作规程，服从上级领导的管理，严禁违规操作；
（2）积极参加安全生产教育和培训活动，努力学习本职工作所需的安全生产知识，提高自我保护能力；
（3）如发现任何可能导致事故的隐患，应立即向本单位安全生产管理人员或者主要负责人进行汇报，以便及时处理；
（4）正确使用和佩戴劳动防护用品，确保个人人身安全。
法律依据：
《安全生产法》第四十九条
生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；
生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。
矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理，不得倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质，不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人，不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位。

[律师回复] 解析：
当绿灯亮起进行左转弯未成功通过道路中央而被滞留于此的情况下，可被视为违规停车。
根据交通规则，当车辆经过交汇处时未能按照规定行驶或停车，将受到相应的处罚。
对于闯红灯行为，需拍摄到车辆行驶过程中的三张照片，包括车辆越过停止线、车辆行驶至路口中间以及抵达对向路口。
只有当这三张照片全部齐备时，才能被认定为闯红灯行为。
反之，若车辆在道路中央停留，将会阻碍其他正常行驶车辆的顺畅通行，且该车辆处于监控范围之内，因此违反了交通法规。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十四条
机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。

[律师回复] 解析：
当女儿出嫁而户籍尚未迁移时，是否有权获得土地补偿款项呢？
首先需要明确的是，土地补偿款项乃国家针对土地实施征收之后所提供的经济补偿，而此种补偿的本质在于农村集体土地所有权的性质，这就意味着，农村集体土地征地补偿款项实际上是对于所有集体经济组织成员的补偿，应当由全体成员共同享有和支配。
法律依据：
《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条
征地补偿安置方案确定时已经具有本集体经济组织成员资格的人，请求支付相应份额的，应予支持。据此，国家保护每一位集体经济组织成员获取土地补偿款的合法权利，任何人不得予以剥夺。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，凡涉及证券发行人及上市公司，在此类公司债券上市交易时，以及在银行、基金管理机构、基金托管方以及其他负有法定信息披露责任的相关主体中，均需遵守信息披露义务。
如果是发行人，包括其控股股东、实际控制人、董事会成员、监事会成员以及高级管理层等做出了公开承诺的情况下，也必须进行相应的信息披露。
法律依据：
《中华人民共和国证券法》第八十四条
除依法需要披露的信息之外，信息披露义务人可以自愿披露与投资者作出价值判断和投资决策有关的信息，但不得与依法披露的信息相冲突，不得误导投资者。
发行人及其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员等作出公开承诺的，应当披露。
不履行承诺给投资者造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
本罪是指故意捏造零碎或者夸大的虚假信息，足以贬低他人的人格尊严，以及破坏他们的良好声誉，情节尤为严重等不道德的行为。
在司法实践中，诽谤犯罪属于“告诉乃论”的范畴，即只有受害者自己提出控告，法院才能进行审理；
但若该行为对社会公共秩序和国家利益造成了严重威胁，则不受此限制。
倘若受害人由于受到强制或恐吓而无法提出控告，那么人民检察院和受害者的近亲家属亦可代为提出诉讼请求。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。