我在企业工作4年，是协议工，请问协议工有年假吗？

1、赔偿项目要明确。协议书中约定的赔偿项目，都须逐一写清，若表达不清楚，可能会导致单位重复赔偿。2、表达意思要清晰。赔偿不同于补偿，赔偿基于过错补偿不一定基于过错。在单位有过错给对方造成损失的情况下，必须采取赔偿。3、必须有　“纠纷了结”“双方无涉”等权利义务终结的表示。

1、首先写明甲方与乙方信息 。2、总则：甲方聘任乙方为部 。试用时间为 年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。试用期为 个月，试用期的薪资为 元。3、具体内容：包括乙方在职期间的职责。4、结尾：双方签字盖章生效。

协议内容包括双方的基本信息，法律顾问的具体职责，需要服务的内容，服务的方式，包含法律咨询，法律协助等，聘用的费用及支付方式，保密条款，一方提前终止合同需要承担的违约责任。

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与常年法律顾问聘请协议内容有哪些相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。

根据相关法律规定，签协议赔偿协议要注意是否应有工伤认定书 、赔偿标准、赔偿期限、支付方式、违约责任等。本文是关于签协议赔偿协议要注意什么问题的问题的相关整理，希望能够帮到您!