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单位外派后因项目搁浅,回来后单位未安排工作,养老保险单位缴费,我应该拿什么工资?是最低工资标准吗?在家待分配

3.1w浏览 匿名 2020-05-13 浙江金华
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    1、外派劳动人员工伤由派遣公司承受工伤职责的。在外派期间非工作时间丧命能够申请工伤认定,认定为工伤的,按工伤处置,未认定为工伤的,支付非因丧命待遇。
    2、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的限定》第三条社会保险行政部门认定下列单位为承受工伤保险职责单位的,人民法院应予支持:
    (一)工人与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤意外发生时,工人为之工作的单位为承受工伤保险职责的单位;
    (二)劳动派遣单位派遣的工人在用人单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承受工伤保险职责的单位;
    (三)单位指派到其他单位工作的工人因工伤亡的,指派单位为承受工伤保险职责的单位;
    (四)用人单位违背法律、法规限定将承包业务转包给不具有用人主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的工人从事承包业务时因工伤亡的,用人单位为承受工伤保险职责的单位;
    (五)个人挂名其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂名单位为承受工伤保险职责的单位。前款第(四)、(五)项明确的承受工伤保险职责的单位承受赔偿职责或者社会保险经办组织从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。
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    1 2020-09-29 16:51:57
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    2 2020-05-13
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单人单案批捕盗窃罪判多少
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑法》之规定,针对盗窃犯罪行为,若涉案金额较小或属于多次盗窃、入户盗窃、携凶器盗窃及扒窃等情况者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时处以罚金或者单独处罚金;如果盗窃数额庞大或涉及到其他严重情节时,则将面临着三年以上十年以下有期徒刑的处罚,且需要缴纳罚金;而对于那些盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需缴纳罚金或者没收其个人财产。
此外,根据最高人民法院与最高人民检察院联合发布的《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》中明确指出,对于因犯盗窃罪而依法被判处罚金刑罚的罪犯,其所应缴纳的罚金数额应在一千元以上,且不得超过盗窃数额的两倍;若没有具体的盗窃数额或者盗窃数额无法进行计算的话,那么其所应缴纳的罚金数额应在一千元以上,但不得超过十万元。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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