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劳动纠纷袭警罪会留案底吗
[律师回复] 解析：
1、在实践中，若已为当事人判明了相关罪行和相应的刑罚，则必然会产生所谓的“案底”。
当某人存在犯罪记录时，这将对其直系子孙未来发展中的政治审查环节产生种种潜在的影响。
2、一般而言，“案底”系指某个人曾经实施犯罪或犯法行为的具体记录。
在我国现行法律体系下，亦称之为犯罪人员犯罪记录制度。
其中，“犯罪记录”通常是指那些具有刑事犯罪前科的档案记录，且这些犯罪档案资料一般都存放在公安部门进行妥善保管。
3、对于刑事处罚的记录，人们可以通过向公安机关、检察院以及法院等机构进行查询来获取。
同时，如果某人曾被判处缓刑，那么他还可以前往司法局进行查询。
只要涉及到的案件最终被确认为违法犯罪事实，那么无论是否实际执行了处罚，都会留下案底。
需要注意的是，查询自己在公安局是否有案底，必须由本人携带有效证件亲自前往公安机关进行查询。
4、
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
1、在实践中，若已为当事人判明了相关罪行和相应的刑罚，则必然会产生所谓的“案底”。
当某人存在犯罪记录时，这将对其直系子孙未来发展中的政治审查环节产生种种潜在的影响。
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在我国现行法律体系下，亦称之为犯罪人员犯罪记录制度。
其中，“犯罪记录”通常是指那些具有刑事犯罪前科的档案记录，且这些犯罪档案资料一般都存放在公安部门进行妥善保管。
3、对于刑事处罚的记录，人们可以通过向公安机关、检察院以及法院等机构进行查询来获取。
同时，如果某人曾被判处缓刑，那么他还可以前往司法局进行查询。
只要涉及到的案件最终被确认为违法犯罪事实，那么无论是否实际执行了处罚，都会留下案底。
需要注意的是，查询自己在公安局是否有案底，必须由本人携带有效证件亲自前往公安机关进行查询。
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
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快速解决“刑事辩护”问题
员工合同到期后还来公司上班如何处理
[律师回复] 解析：
若合同期限届满后仍在该岗位继续工作的员工，则他们有权请求雇主与其续签劳动合同；
反之，若是自正式录用之日起至一年期满内，雇主未能与员工签订书面形式的劳动合同，那么员工便有权利向其索取每月两倍的薪资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
若合同期限届满后仍在该岗位继续工作的员工，则他们有权请求雇主与其续签劳动合同；
反之，若是自正式录用之日起至一年期满内，雇主未能与员工签订书面形式的劳动合同，那么员工便有权利向其索取每月两倍的薪资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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交通肇事罪算不算案底
[律师回复] 解析：
倘若在交通事故中发生的事件达到了刑事犯罪的认定标准并受到刑事惩罚，那么肇事者将会在其个人档案中留下犯罪记录或案底；
然而，若该起交通事故未达到刑事犯罪的程度，仅需承担相应的行政责任和民事赔偿责任，则肇事者将不会在其个人档案中留下任何犯罪记录或案底。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
倘若在交通事故中发生的事件达到了刑事犯罪的认定标准并受到刑事惩罚，那么肇事者将会在其个人档案中留下犯罪记录或案底；
然而，若该起交通事故未达到刑事犯罪的程度，仅需承担相应的行政责任和民事赔偿责任，则肇事者将不会在其个人档案中留下任何犯罪记录或案底。
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《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以申请工伤认定处理，待认定为工伤后，可以向用人单位主张赔偿
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