律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
下我是保安人员上48小时休息48
一键咨询
为您推荐
上24小时休息48小时合法吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对上24小时休息48小时合法吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
损害赔偿企业辞退50岁以上员工的责任有哪些
[律师回复] 企业辞退50岁以上员工，若不符法定辞退条件，可能违法解除劳动合同。此时，企业要向员工付赔偿金，一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
参与赌博人员赌资巨大是否构成赌博罪名
[律师回复] 参与赌博者赌资巨大可能构成赌博罪。以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的涉嫌该罪，赌资巨大常被视作情节严重情形。不过，是否构成犯罪，还需综合参赌次数、人数、组织方式等因素考量。
5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
传唤48小时条件
条件：案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
10w+浏览
刑事辩护
公司涉及公安案件，公司资金账号被执法机关冻结，我们作为员工被拖欠工资和赔偿，劳动仲裁已经结束，但是公司方面一直执行赔偿。后面去法院提交强制执行，后面还有什么办法拿到工资和赔偿吗
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
48小时传唤合法吗
不合法。
根据我国刑事诉讼法，传唤或拘传时长不得超过24小时，因此48小时传唤并不合法。
若家属被长时间传唤，工作人员应在询问后尽快让其回家，否则可能构成违法，相关证据也可能失去法律效力。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
大小周休息制合法吗
在我国，双休制并不违法。法律规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周累计工作时间不超过44小时，且雇主应确保员工每周至少休息一天。这一制度旨在保障劳动者权益和健康。
10w+浏览
劳动纠纷我在不正规的平台借款 现在逾期了 逾期的费用是本金的10倍 与他们商量把本金及合理的利息给他们 他们不同意 要求一起支付逾期费用 请问会起诉我吗
[律师回复] 你好，我是律师，现在有全民减债的政策
3.2w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题紧急？在线问律师 >
4686 位律师在线，高效解决问题
超过48小时算工伤吗？
超过48小时是不能算工伤的。根据《工伤保险条例》规定。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。由此可知，超过48小时就不能算是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题