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破产企业临时职工补交养老保险政策?
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企业破产养老保险政策是什么？
企业破产养老保险政策是领取失业金期间免交养老金及之后个人自行缴纳。企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了，当然就由新单位继续缴纳。
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我是一名幼师 教育局前面招聘公告上有四险 单位交部分个人交部分 现在没有给我们买工职保险 只给我们交了居民保险 这样的情况应该怎么办？
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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3.甲车在某保险公司投保了机动车辆损失保险、第三者责任保险及交强险，其中车辆损失保险保额为30万元(含不计免赔险)，第三者责任保险保额为20万元。乙车投保了交强险和第三者责任保险，其中第三者责任保险保额为10万元。某日，甲、乙两车相撞，均在保险期内。甲车车辆损失10万元，甲车未投
[律师回复] 你好，你这个问题是半截，没有说双方责任划分。交强险部分是20万元，其中1.8万的医疗费，18万死亡/伤残赔偿金，2000元财产损失。
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临时工养老保险政策
临时工退休养老保险基金由企业和临时工本人缴纳。企业按临时工工资总额的17%缴纳，在企业缴纳所得税前提取，从营业外项下列支;临时工按本人标准工资的3%缴纳，由企业从其工资中代为扣缴。临时工的退休年龄，男为年满六十周岁，女为年满五十周岁。
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企业破产养老保险费的政策规定是什么？
企业破产养老保险费的政策规定是：企业破产之后劳动者领取失业金的时候是可以不缴纳养老保险的，并且在领取失业金之后是需要由劳动者个人自行缴纳养老保险的。如果是企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险以及在解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。
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您好，田律师。2010进入公司，公司7年未给我缴纳社保，2017年才缴纳，导致年龄超过40岁（女）社保成为临时账户，期间2011年公司要求签订退保承诺书，现在除了迁户否则无法当地办理退休，请问公司需要赔偿吗？
[律师回复] 你好，需要法律援助吗
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国家企业破产养老保险政策有哪些规定？
不管企业是否破产只要劳动者已经开始缴纳社保并且达到了15年，那么就可以领取养老保险。企业要是破产也会对职工进行妥善的经济补偿，比如劳动者的工龄满一年就会给劳动者发放一个月，作为经济补偿金。
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企业养老金的最新政策
基本养老保险基金要纳入财政专户，实行收支两条线管理，严禁挤占挪用。个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
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我开车把人撞死了，但是交强险过期了。我这边没有能力给对方赔偿交强险里面的20万。今天交警给我说交强险里面的这20万到时候法院会强行判到商业险那边。那这个算不算，代位赔偿
[律师回复] 你好，有商业险可以直接赔付，交强和商业险都是可以代替你承担赔偿责任，就看你商业险险额是多少
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