律图审稿专业委员会3轮严审

同学在一家制造业企业上班,整天上班站着,同学应怀孕向公司提出休假但是企业不同意,在过了3天后,公司人事通知同学经公司领导开会决定,因不适合在其企业上班现将以辞退,请问一下,辞退孕妇补偿包括哪些

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2020-05-19 乌鲁木齐
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    若女员工不存在法定过错,经济补偿金的赔偿满一年者,赔偿一个月工资,满六个月按一年算,不满一年者支付半个月工资。
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    13 2020-05-19
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    首先,公司不得以员工怀孕为由,便解除与员工的劳动合同。这样这类辞退员工构成违法解除,这样需要赔偿一定的经济赔偿金。
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    14 2020-05-19
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