律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共5条
-
咨询我法律咨询顾问6 2020-12-02 07:20:45 -
陈士福律师6 2020-05-20 -
袁晶晶律师2 2020-05-20 -
徐岳律师6 2020-05-20 -
咨询我李鹏律师评分 5.0 服务5.9万人3 2020-05-20
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余2条解答
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
公司裁员没有提前一个月通知应怎样支付赔偿金?
一键咨询
为您推荐
公司裁员提前一个月告知如何赔付
公司解雇员工需提前一个月告知并支付赔偿金。即便提前三十日书面通知，仍需支付代通知金。用人单位违反劳动法裁员需双倍支付经济补偿金。补偿金额根据员工工作年限确定，每满一年发放一个月基本工资，超过六个月按一年计算，不满六个月则支付半个月工资。月工资指解除或终止合同前十二个月平均月收入。
10w+浏览
劳动纠纷贿贿非国家工作人员罪量刑判多少年
[律师回复] 对于非国家公务人员受贿犯罪行为的惩治力度，通常是依据其涉案金额及犯罪情节的严重程度来进行明确区分。若涉案金额较高的情况下，司法部门将判处其三年以下的有期徒刑或拘役，同时并处一定金额的罚金；如若涉及到巨大额度的行贿行为，则司法机构将判罚行贿者三年以上直至十年以下的有期徒刑，同时仍需处以相应金额的罚金作为惩罚。
3.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
法院推翻人社局不予工伤认定谁赔付
[律师回复] 法院若推翻人社局不予工伤认定的决定，通常由工伤保险基金和用人单位依工伤赔偿规定赔付。赔付责任划分需根据工伤具体情形和法律规定确定。一般而言，用人单位依法缴纳工伤保险的，工伤保险基金承担大部分赔偿责任；未依法缴纳的，用人单位可能承担全部或大部分赔偿责任。
4.3w浏览
员工泄露商业秘密主管会怎么样
[律师回复] 员工泄露商业秘密，若主管有管理不善、纵容或参与等过错，可能担责。主管无过错时，一般不直接负法律责任，但可能因管理不善受公司内部纪律处分。主管明知员工行为却未有效制止，可能被认定共同侵权，要承担民事赔偿责任。
3w浏览
抚养费无力支付怎么办
[律师回复] 若确实无钱支付抚养费，先可试着与对方协商，告知自身经济困难，看能否调整抚养费的支付方式、金额或时间。协商无果的话，或许得走法律途径。法律上，无力支付抚养费不是绝对免责的，不过法院会综合考量支付方的实际经济情况作出合理判决。
4.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司裁员提前一个月告知如何赔付
公司解雇员工需提前一个月告知并支付赔偿金。即便提前三十日书面通知，仍需支付代通知金。用人单位违反劳动法裁员需双倍支付经济补偿金。补偿金额根据员工工作年限确定，每满一年发放一个月基本工资，超过六个月按一年计算，不满六个月则支付半个月工资。月工资指解除或终止合同前十二个月平均月收入。
10w+浏览
劳动纠纷离婚女方要付男方孩子抚养费吗
[律师回复] 通常，离婚后孩子归男方抚养，女方一般要付抚养费，这是保障孩子生活、教育、医疗等基本需求有足够经济支持。不过，若双方协商好女方不用付，或者女方经济确有困难等特殊情形，支付金额与方式可调整。
4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
提前一个月通知辞退是否还需要支付补偿金
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于提前一个月通知辞退是否还需要支付补偿金的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷买房付的首付差不多20万，因为房子烂尾延期，后来政府接管，我们办理退房了，首付一年了也没有退回来
[律师回复] 您好！可以通过法律途径解决。
3.4w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
我的车抵.给贷款公司，2个月未付利息后未经我同意转卖给第3方，未过户，如发生交通事故我要承担责任吗？
[律师回复] 在机动车转让交易中,未完成过户登记时,若发生交通事故,由受让人承担责任;转让人有过失则需承担连带责任。车辆交付后,所有权转移,原车主不再承担责任。
3.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
提前一个月通知辞退是否还需要支付补偿金
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于提前一个月通知辞退是否还需要支付补偿金的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
5170 位律师在线，高效解决问题
单位裁员代通知金要支付吗？
如果没有提前一个月通知劳动者就需要支付代通知金。代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。”
10w+浏览
劳动纠纷你好，我想咨询下，目前我公司已经拖欠员工工资长达3个半月了，请问我该怎么办，才能让公司把拖欠的工资尽快发放
[律师回复] 劳动监察大队投诉，或以拖欠工资为由被迫解除劳动合同，要求支付工资和经济补偿金，如需帮助请与我联系
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
非法集资公司员工是写合同开收据的，没有提成，就是死工资。会有责任吗
[律师回复] 在非法集资公司中负责写合同开收据的员工，即使没有提成只有死工资，也可能需要承担一定的责任。
虽然没有直接从非法集资活动中获取提成，但如果明知公司从事的是非法集资活动，仍然参与其中，为其提供协助和支持，可能会被认定为非法集资活动的共犯或者从犯。
但具体的责任认定会综合考虑员工的主观认知、参与程度、所起作用等因素。如果员工能够证明自己确实不知情，有可能减轻或者免除责任。
虽然没有直接从非法集资活动中获取提成，但如果明知公司从事的是非法集资活动，仍然参与其中，为其提供协助和支持，可能会被认定为非法集资活动的共犯或者从犯。
但具体的责任认定会综合考虑员工的主观认知、参与程度、所起作用等因素。如果员工能够证明自己确实不知情，有可能减轻或者免除责任。
3.1w浏览
甲方投资我方拍摄一部短剧，按照合同要求7月2号需要付全部款项，但是到目前为止还欠了十多万，8月开始已经联系不上了，他的员工和我说老板被抓了，这种情况我可以发份申明邮寄到他们公司吗（上面写着最后履行义务的期限，如果拒不履行则默认甲方同意乙方自行处置成片用作赔偿）
[律师回复] 你好这个是可以发送解除函件的
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题