在温州工伤定九级，本人保底工资4500元，不解除劳动关系和解除劳动关系分别能赔多少钱？

九级工伤赔偿清单：
1.一次性伤残补助金：九个月的本人工资。
2.一次性工伤就业补助金：4个月的本省上年企业在职职工平均工资。（解除劳动合同，公司支付）
3.一次性工伤医疗补助金：4个月的本省上年企业在职职工平均工资。（解除劳动合同，社保伤残基金支付）
4.停工留薪期工资：医疗时间和上班一样的标准
5.住院期间护理费：住院天数乘当地标准
6.住院期间伙食补助费：住院天数乘当地标准
7.交通费：按实际
8.鉴定费：按实际

您好，请问是什么事故导致的？工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：南昌职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

你好，有没有工伤保险，具体金额可以委托律师计算