您好，请问加班费和绩效奖金可以混为一谈吗？公司法定节假日上班，现在我要离职，公司不给加班费，以每个月发放的绩效奖金来冲抵法定节假日加班费，这样合理吗？

[律师回复] 解析：
在开设赌场罪中，被公认为“情节严重”的情况主要包含有如下五种具体情形：
首先，赌场必须具备相对固定的场所，即专为进行赌博活动所设立；
其次，行为人实施此类犯罪的次数较多，且持续时间较长，对社会造成了极其恶劣的影响；
再次，行为人招揽和组织的参与赌博的人数众多；
第四，参赌者投入的赌资数额巨大；
最后，行为人通过抽取赌资盈利的总计数额也相当庞大。在判断是否构成情节严重时，需综合考虑上述所有因素。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1、调查阶段：通常情况下，一般性的案件调查工作由公安部门负责执行，而涉及到职务犯罪方面的案件则交由检察机关进行侦办。在此期间内试图进行取保候审的操作，其效率往往是最高的。
2、审查起诉阶段：这一阶段主要是指检察机关对案件进行审查并决定是否提起公诉的过程。在这个阶段中，当事人仍然有机会提出取保候审的请求，然而相较于其他阶段而言，成功的可能性相对较低。
3、审判阶段：即法院对案件进行审理和裁决的环节。在法院作出最终判决前，当事人都有权提出取保候审的申请。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，我们会将两次或以上的盗窃行为所涉及的金额进行累积计算。
然而，值得我们特别关注的是，对“多次盗窃”行为进行定罪的依据并非仅仅是累计金额达到了“数额较大”的标准，而是取决于盗窃行为是否已经达到多次的程度。
同时，累计金额也仅被视为量刑情节之一，需要综合其他因素进行考量。关于累计盗窃金额的问题，一般来说，如果某次盗窃行为已经构成了犯罪并且依法应当予以追究，那么在此之后所发生的任何盗窃行为，其涉及的金额都应该与之前的盗窃行为一并累计计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第四条
对于一年内入户盗窃或者在公共场所扒窃三次以上的，应当认定为“多次盗窃”，以盗窃罪定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于诽谤罪严重情节的界定标准：
第一，所涉及的侵害对象为他人的人身尊严和名誉权利；
第二，从客观层面来看，其具体体现形式为行为人为达到某种目的，捏造并传播虚假事实，这些事实足以贬低和损害他人的人格尊严及名誉，并且情节严重；
第三，该罪的实施者可以是任何身份背景的一般公众；
第四，行为人在主观上必须具有恶意心态。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
根据现行刑法典相关规定，关于绑架罪的具体量刑标准如下：
首先，若犯罪分子犯有本罪，将面临严厉的惩罚，处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还需承担罚金或没收其个人财产的责任；
其次，在情节较为轻微且未曾造成严重后果的案件中，犯罪分子仍需为自身行为付出代价，将被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还须负担相应的罚金处罚。尤其值得注意的是，如若犯罪分子在实施绑架过程中对被绑架者进行故意伤害，导致受害人重伤甚至死亡的严重后果，必将面临更为严苛的法律制裁，即处以无期徒刑乃至死刑，并且还需承担没收全部财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到绑架和强奸双重犯罪行为的绑架案件中，我们需要对这两种违法行为进行严肃的惩罚，也就是实施数罪并罚制度。
根据中国现行的法律法规，对于强奸这种犯罪行为，被告人将会受到三年以上、十年以下有期徒刑的刑事制裁；
然而，对于绑架这种严重的犯罪行为，法律对此的限制和惩戒力度更加严谨和严峻。在通常情况下，被判定有罪的人会被判处十年以上的有期徒刑，甚至可能是无期徒刑，并且还必须依法缴纳相应的罚金以及没收财产作为附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 你好，简单说明你的情况

[律师回复] 这种行为构成嫖娼，根据《治安管理处罚法》第66条规定，嫖娼的，处10-15日拘留，可并处5000元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或处500元以下罚款。

[律师回复] 你好，可依法收集相关证据提交给法院。

[律师回复] 你好。 请问你这边有什么法律问题

[律师回复] 您好！盗窃罪的情节严重程度主要根据盗窃的金额、手段、次数和盗窃的物品等因素来判断。四万元人民币的盗窃金额，根据《中华人民共和国刑法》的规定，已经属于较大的金额，可能构成“数额巨大”的盗窃罪。

根据中国刑法的规定，盗窃罪的量刑标准如下：

数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
因此，如果盗窃金额达到四万元，小偷可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并且还会被处以罚金。具体判罚还需要结合案件的具体情况，包括小偷是否有前科、是否是团伙作案、是否采用了破坏性手段等情节综合考虑。

[律师回复] 您好，公司制定的关于员工切身利益的制度需要经过民主程序还需要有效公示，另外制度扣钱也涉嫌违法，您可以从这几个方面看看制度是否有问题。欢迎来电详细咨询。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你的工作内容是什么 是否和公司签订了合同

[律师回复] 你好，需要考虑是否存在劳动关系以及是否在工作中因工受伤，如果符合条件的话，就属于工伤。如有需要可来电来所详询

[律师回复] 你好 具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，现在公司是什么态度

[律师回复] 您好可就辞退事宜进行咨询

[律师回复] 你好，具体情形讲一下，方便分析。

[律师回复] 可以仲裁 公司已经起诉了吗