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您好，男52周岁想交社保，在哪里可以交？
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52周岁终止劳动合同如何赔偿？
需要按照劳动者的工作年限来支付赔偿金。终止劳动合同后的特殊情况-合同到期后用工继续上班后的法律后果 合同到期后，劳动者继续在原单位上班，未续签劳动合同的，根据劳动合同法的规定原合同终止日起应支付双倍工资，如超过一年未签则视为已经订立无固定期限劳动合同。
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孩子刚好两周岁离婚怎么判？
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