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原单位移交,现与新单位签了合同,原单位要赔偿吗?

4.2w浏览 匿名 2020-05-26 江苏南京
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    因为原单位拖延工伤保险花费,新单位需要承合同接转移,补缴过去所欠的保险花费,才能继续履行工伤保险合同。附《工伤保险条例》:第十条 用人单位应当按时交纳工伤保险费。工人个人不交纳工伤保险费。  用人单位交纳工伤保险费的数额为本单位工人薪水总额乘以单位交费费率之积。 
    第四十一条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承受原用人单位的工伤保险职责原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办组织解决工伤保险变换登记。  用人单位实行承包经营的,工伤保险职责由工人劳动关系所在单位承受。
    全文
    3 2020-12-02 11:20:36
  • 刘备律师
    刘备律师
    不是你自己原因与原单位移交,那么原单位应当支付经济补偿金给你的。
    全文
    5 2020-05-26
  • 江苏臻宇律师事务所律师
    江苏臻宇律师...律师
    你好 请问想赔偿什么呢
    全文
    3 2020-05-26
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