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已经辞职了工厂拖欠工资怎么办呢

4.2w浏览 匿名 2020-05-29 浙江宁波
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。
    一、向劳动监察投诉需要以下材料
    1、投诉人身份证
    2、劳动合同
    3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
    4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
    5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
    6、考勤记录
    7、其他证明劳动关系的材料
    二、办理流程:
    1、听取举报、投诉人的陈述;
    2、确定受理范围;
    3、受理或告知受理部门、单位;
    4、举报、投诉人填写《投诉书》或《举报书》;
    5、审查其提供的与举报、投诉事项有关的证据材料;
    6、留存证据材料的复印件;
    7、与用人单位联系,进行案件的初步调查;
    8、案情简单且被举报、投诉单位积极配合处理的案件,举报、投诉中心办理结案;
    9、对其他符合立案条件的,移交相关处室处理。
    10、告知举报、投诉人查处结果。法律依据:??《工资支付暂行规定》
    全文
    6 2020-12-02 13:35:04
  • 林烨律师
    林烨律师
    可以去劳动监察大队投诉,投诉没有效果的直接申请劳动仲裁维权。
    全文
    4 2020-05-29
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