我在公司工作5年，15年5月至18年3月是拿加班费的，最近发现，根据上海工资支付办法的规定，加班基数应该根据劳动合同约定的工资来计算，但公司实际是按照集体合同来算的，低于劳动合同的工资，我现在可以申请让公司补足我的加班费吗？还有就是现在已经超过两年了，如果公司说已经超过两年的考勤记录已经没有了，无法提供，我该怎么维权？

[律师回复] 您好！我是武汉魏律师。
具体可以联系我详细咨询办理。

[律师回复] 你好，事故认定书下来了吗

[律师回复] 您好，具体了解一下详细情况

[律师回复] 要看你具体情况具体分析

[律师回复] 您好 这个您需要起诉法院主张您的权利好  会能得到抚养费的

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 你好，他们可以分到部分财产。

[律师回复] 故意杀人罪，，，，，，，，，，，

[律师回复] 这种情况下您不必过于惊慌。首先，您当年的交通事故被判缓刑已经是过去的事情，而且自 2009 年您通过正规考试进入事业单位工作至今，说明您当时的招录程序是合法合规的。

对于他人的举报，相关部门会进行调查核实。只要您在工作中的表现以及当初的招录过程都是符合规定和程序的，您就无需过分担忧。

您可以准备好相关的证明材料，如当年的招录文件、工作以来的考核评价等，以配合可能的调查。同时，继续保持正常的工作状态，以实际行动证明您的工作能力和职业操守。

[律师回复] 可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

[律师回复] 你好，车辆保险不需要补交，保险期限从双方签订保险合同时保险生效。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办经济纠纷

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 您好，由于没有领取结婚证，你们之间是同居关系。在同居期间共同所得的收入和购置的财产，按一般共有财产处理。一般共有财产可以根据双方的出资份额、贡献大小等来分割。同居前的个人财产仍归各自所有。

[律师回复] 你好，您咨询的债务委问题

[律师回复] 可以的 已经涉嫌诈骗罪了

[律师回复] 根据合同约定。。。。。

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 你好，可以起诉对方要求退还

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。