你好，我们公司自从换了一个新老板之后就经常加班，并且没有加班工资，去找老板说明情况，想让他发加班工资，他总是称他这样做是符合劳动法的，但是我们加班之后很少能够调休的，一直都是轮上班的，我想知道一直加班没加班工资违法吗？

1、用人单位加班应征得劳动者的同意，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。lt;lt;劳动合同法gt;gt; 第三十一条规定：“ 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”
2、劳动者加班，每月不超过36小时。lt;lt;劳动法gt;gt;第四十一条规定：“ 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。” 3 、劳动者加班，单位应按法律规定支付加班费，若是不支付加班工资，公司要安排补休，不安排补休的就要支付加班工资，否则就是违法的。