我有一个在高中读书的时候关系很好的舍友，虽然大家现在不在一间大学学习，但是也一直都有保持联系，她爸爸最近被公司强行给辞退了，现在都不知道该怎么办所以想要问一下工作单位强行辞退员工怎么办啊

[律师回复] 在这类情形中，所面临的问题无疑是极其严重的。首先，有关的雇员应当立即采取行动向当地的公安机关报案，坚决寻求警方方面的援助并积极配合其开展针对攻击者的违法行为的调查工作。在此基础上，受影响的员工亦可以向相应的劳动监察部门提出申诉，以期通过法律途径来维护自身权益，确保用人单位能够如数支付所拖欠的薪资。此外，对于因遭受暴力而导致的医疗费用以及其他相关损失，员工有权利向攻击者提出民事赔偿的请求。若伤害程度较为严重，甚至达到了轻伤乃至更高级别的标准，那么攻击者将有可能被判定为刑事犯罪，面临更为严厉的法律制裁。

[律师回复] 你好，我安排专人联系你了解详情

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断是否

[律师回复] 你这边有没有掌握新的财产线索呢？

[律师回复] 你好，问题已收到可以电话沟通

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！

[律师回复] 是什么情况 需要了解的

[律师回复] 您好，稍后致电处理。。。。

[律师回复] 您好，可以委托律师介入会见，了解案件情况，之后进行辩护。

[律师回复] 你好， 根据劳动合同法可以提起仲裁

[律师回复] 建议立刻提起劳动争议仲裁

[律师回复] 你好，这边可以随时离职的

[律师回复] 合同约定怎么样得啊可以申请

[律师回复] 您好，您现在多大了？？？

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 有机会缓刑，具体怎么判需要结合案件情况

[律师回复] 这个建议问下当地医保局或者社区

[律师回复] 协商不好可以直接报警，追究对方违法责任

[律师回复] 你好非常好，本人是执行率是专注执行领域15年。你可以委托我带领你的执行案件，当然是收费代理。