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休产假刚好赶上调薪怎么办
在女性产假期间削减工资，是对其劳动权益的严重侵犯。
依据法律，您有权维权。建议首先与雇主沟通协商；如无果，可向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会申请调解；若调解无效，可依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，或对仲裁结果不满提起诉讼。
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劳动纠纷停工留薪期是否公司需按原工资支付
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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公司强制给你休假按最底薪算钱怎么办
根据我国法律，非当事人过失导致用人单位意外停工或停产时，只要停工期不超过一个工资支付周期，用人单位应全额发放劳动者薪酬。否则，劳动者可拨打劳动监管机构投诉电话或向法院申请支付令，以维护自身权益。
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上12休24合法吗
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[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。
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[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
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