您好，我是怀孕七个月孩子停止发育，我做了引产，但是引产不行，又做的剖腹手术，我想问按劳动法，我可以歇几个月产假

[律师回复] 你好，也就是说未满14岁的时候就已经发生了关系，这种情况下男方是构成强奸罪。

[律师回复] 那需要我解答的具体法律问题是什么呢？

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业

[律师回复] 请问您这个事情涉及多少金额呢？

[律师回复] 稍后安排律师给你回电，保持电话畅通。

[律师回复] 您好，我们可以提供专业法律咨询

[律师回复] 您好，现在相关部门联系您了么？

[律师回复] 你好这个很有可能涉嫌盗窃p

[律师回复] 你好，要让对方给你赔偿医药费，误工费，营养费，护理费，交通费等补助

[律师回复] 你爸爸其他几个兄弟有资格分配补偿款

[律师回复] 地点人物金额案件时间

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 首先，对方不能是幼女，不然你所有谈恋爱的说法都不能成立。如果女孩子确实是可以谈恋爱的年纪了，你们平时交往的聊天记录、购物啊、一起出游啊，相关的材料都能证明你们在谈恋爱，你们共同的朋友啊，也可以证明。
其次，即便是谈恋爱，也不能违背妇女意志，所以在对方不是自愿的情况下发生性关系，也会构成强奸罪的。

[律师回复] 你好：需了解详情再具体分析。

[律师回复] 你好，银行能查到你的网贷，所以你这个能做担保人的概率比较小

[律师回复] 您好，建议您详细描述情况

[律师回复] 你好 说一下具体情况

[律师回复] 积极应诉！收集证据！争取损失最低

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，对于未在用工满一个月内签订书面劳动合同的情形，用人单位需要支付二倍工资作为未签劳动合同的补偿，但该责任最长承担不超过11个月。在您提到的情况中，如果您在后两年内没有签订书面劳动合同，并且在一年内申请了劳动仲裁，单位可能需要支付您11个月的双倍工资差额。此外，由于您已在单位工作满一年，因此视为您与单位已订立了无固定期限劳动合同，但该情况不再导致双倍工资的补偿。