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我姐姐现在想要加班补贴了,因为当时在公司工作的时候经常被要求加班,他自己一个月都没有好好的休息一下,就在计算加班工资呢,一般加班补贴算工资里吗2019怎样的?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-06-05 陕西西安
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律师解答 共3条
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     加班费的计算基数按照以下顺序,共有三种确定方式:
      
    1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
      
    2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
      
    3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
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    13 2020-06-05
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    加班费是延长工作时间劳动报酬,即正常工作时间之外工资报酬,属于工资的组成部分。
      国家统计局《关于工资总额组成的规定》规定工资总额由下列六个部分组成:
      
    (一)计时工资;
      
    (二)计件工资;
      
    (三)奖金;
      
    (四)津贴和补贴;
      
    (五)加班加点工资;
      
    (六)特殊情况下支付的工资。
    全文
    11 2020-06-05
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    加班费算工资。根据我国劳动法的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。根据税务部门的相关解释,个人在国庆、“五一”等法定节假日加班所取得的两倍或三倍加班工资,不属于可免征个税的补贴、津贴,也要依法纳税。双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    全文
    5 2020-09-30 03:27:31
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