放暑假我面试了一家公司，打算做暑假工，没有告诉公司，后面被录取了，讲好是3天的试工期，试工期内辞职或者被辞退没有工资，我顺利通过了，现在已经上班一个月了，可是公司无故辞退我，还不付给我工资，请问被辞退不结算工资怎么办

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付其赔偿金。
　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。