我在一个网络公司工作三年（实习三个月，签劳动合同两年9年月），3月4日公司副总找我谈话，以我心态不好将我辞退（未事先通知），第二天我办的离职手续，公司多发给我一个月的工资，请问上班3年被辞退的补偿是多少，突然被辞退要怎么补偿

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：  
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  
(二)严重违反用人单位的规章制度的;  
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;  
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;  
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;  
(六)被依法追究刑事责任的。  
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。