公司没有打卡记录，如何索要加班费，加班时间的举证责任在那方，我在公司已经加班连续一个月的时间了，但是我没有证据。没有考勤记录怎么要加班工资啊？

劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。从该条司法解释可以看出作为劳动者要想要回属于自己的加班费，首先要就自己加班的事实完成初步的举证，但是现实生活中，很多劳动者虽然在公司有加班，但是真的申请劳动仲裁以后，根本拿不出加班的任何证据，最终败诉的。劳动者要求公司支付加班费，需要证明加班的证据有，比如公司的考勤记录表、加班申请表、公司规章制度中就公司上下班时间的相关规定、有用人单位盖章的工资单等等；但是现实生活中，这些资料全部由用人单位保存，对于处于劣势的劳动者来说，想拿到这些资料，基本上不可能，所以如果是在深圳这边，对于加班费的请求，劳动者没有证据证明的话，基本上会驳回加班的请求。