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你好,我之前在一家餐饮上班,辞职前一个星期申请结果厨师长不让我走让我多等几天,然后我就到了第二天没有去,我想问一下我之前干的那段时间的工资会不会有呢没有签订劳动合同

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-06-05 山东泰安
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律师解答 共1条
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    你好,劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
    辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
    一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
    二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况(例如未缴纳社保、拖欠工资等),你书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(标准为每工作1年支付1个月工资)。
    用人单位不支付工资、经济补偿金,不给办理离职手续的,你可以申请劳动仲裁。
    全文
    8 2020-06-05
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